A Polícia Militar da Bahia está realizando uma operação permanente para coibir festas do tipo paredão, consideradas ilegais e responsáveis por transtornos à população. A ação, inicialmente implantada em Salvador, foi ampliada para municípios do interior do estado, incluindo Vitória da Conquista.

Na última segunda-feira (9), em entrevista à rádio Baiana FM, o comandante-geral da PM, coronel Antônio Magalhães, afirmou que a corporação seguirá intensificando a repressão a esse tipo de evento. Segundo ele, a “Operação Paredão” atua na fiscalização e regularização de veículos e equipamentos de som.

O comandante também destacou que, em Vitória da Conquista, assim como em outras cidades do interior, a operação tem sido fundamental para reduzir o impacto desses eventos nas comunidades. “Esse paredão contempla uma parte pequena das comunidades, mas grande parte sofre com isso. Esses veículos precisam estar legais, tem que estar devidamente autorizados. Se não estiverem, vão ser conduzidos e vamos impedir que eles continuem naqueles ambientes”, afirmou.

Ainda de acordo com o coronel Antônio Magalhães, parte dessas festas possui ligação direta com o crime organizado, sendo financiadas por traficantes que utilizam os eventos como meio para fortalecer atividades ilícitas.

Em Vitória da Conquista, o combate à poluição sonora está previsto na Lei Municipal nº 695/1993, que estabelece normas para impedir ou reduzir sons e ruídos excessivos.

Como denunciar?

• Barulho vindo de bares, comércios ou eventos: acione a Gerência de Posturas pelos telefones (77) 3420-7009 ou (77) 98856-4737.
• Barulho excessivo em residências: ligue para a Polícia Militar, pelo 190.

A ascensão da tenente-coronel PM Ivana Teixeira Andrade ao posto de coronel, o mais alto da Polícia Militar da Bahia (PMBA), marca mais um avanço da presença feminina nos espaços de comando das forças de segurança do estado.

Com 32 anos de atuação na Polícia, a oficial, integrante do Quadro de Oficiais de Saúde (QOS), construiu uma trajetória que alinhou conhecimento técnico na área da saúde à experiência administrativa e de liderança.

Graduada em Odontologia pela Universidade Federal da Bahia (UFBA), ela também concluiu o Curso de Comando e Estado Maior (CCEM), formação exigida para o acesso ao mais alto posto da carreira militar.

Ao comentar a promoção, a coronel destacou o significado simbólico do momento. “Eu me sinto honrada de estar aqui neste lugar, ocupando esse espaço, e espero em breve que muitas mulheres estejam aqui”, disse.

Segundo ela, as mulheres enfrentam o desafio de conciliar a carreira com múltiplas responsabilidades pessoais e familiares. “Aí que está a grande dificuldade da mulher e também a força”, concluiu.

Ivana Teixeira Andrade ingressou na Polícia Militar aos 24 anos, por meio de concurso público para o Quadro de Saúde. Ao longo dos anos, passou da atuação direta no atendimento odontológico à gestão da Odontoclínica da corporação.

Aos 56 anos, a oficial reúne uma série de reconhecimentos institucionais, entre eles a Medalha Marechal Argolo, a Medalha Três Marias e as medalhas alusivas a 10, 20 e 30 anos de serviços prestados.

Na última quarta-feira (4), cerca de 130 oficiais foram promovidos. Entre as promoções, 11 mulheres também alcançaram o posto de tenente-coronel. A medida foi anunciada pelo governador Jerônimo Rodrigues e publicada no Diário Oficial do Estado (DOE).

Nesta semana, as Americanas abriu 330 vagas temporárias para atuar em 67 cidades da Bahia. As contratações são para reforçar a operação de Páscoa em 2026. Algumas das cidades são os municípios contemplados estão Salvador, Vitória da Conquista, Camaçari, Barreiras, Alagoinhas, Catu, Feira de Santana, Ilhéus, Ipirá, Itabuna, Juazeiro, Lauro de Freitas, Luís Eduardo Magalhães, Paulo Afonso, Pojuca, Porto Seguro, Santo Amaro, Simões Filho e Teixeira de Freitas, entre outras.

Os contratados irão atuar nas funções de operador de loja. Os temporários estarão responsáveis pelo atendimento ao cliente, operação de caixa, organização de produtos nas gôndolas e nas parreiras de ovos de Páscoa, além do apoio na separação e entrega de pedidos feitos pelo site e aplicativo da Americanas com retirada em loja.

Os requisitos para se candidatar são:

• Ensino médio completo;
• Ter 18 anos ou mais;
• Vontade de aprender e se desenvolver;
• Energia, organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar em equipe.

As inscrições podem ser feitas pelo site Infojobs (clique aqui), até o dia 19 de fevereiro. A previsão é que as contratações aconteçam no início de março, com atuação até meados de abril.

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Na Bahia, iniciou-se, nesta semana, a emissão da Carteira Nacional de Habilitação pelo modelo da CNH do Brasil, novo sistema nacional que concentra etapas do processo, diminui valores cobrados e aposta na digitalização para ampliar o acesso à habilitação.

A mudança foi oficializada com a adequação do Detran-BA às normas da Secretaria Nacional de Trânsito. Com isso, os exames médico e psicológico, além do laudo obrigatório, passaram a ter valor fixado em R$ 180, o que reduz significativamente o custo total para quem busca a primeira CNH.

A partir da integração, candidatos podem iniciar todo o procedimento pelo aplicativo da CNH do Brasil ou pela plataforma do Ministério dos Transportes. As aulas teóricas ficam disponíveis gratuitamente em formato online, permitindo que o estudo seja feito de forma remota e no ritmo do próprio candidato, enquanto o agendamento das demais etapas ocorre de maneira centralizada.

O novo modelo também flexibiliza a formação de condutores ao permitir aulas à distância e a atuação de instrutores autônomos. Além disso, o sistema passa a dialogar diretamente com programas estaduais de incentivo, como a CNH Social, voltada a pessoas de baixa renda inscritas no CadÚnico, garantindo a gratuidade da primeira habilitação.

Outra atualização importante é a liberação do uso de veículos com câmbio automático no exame prático, medida que acompanha a realidade do mercado automotivo e tende a facilitar a aprovação dos candidatos. A expectativa é de que a iniciativa contribua para reduzir barreiras financeiras e burocráticas e aumente o número de condutores habilitados no estado.

Há 46 anos, o Grupo Dass une a tecnologia, a inovação e a expertise para desenvolver calçados, vestuário e acessórios para grandes marcas esportivas. Somos apaixonados por esportes e temos orgulho do que produzimos.

Quer trabalhar no Grupo Dass?

Os interessados podem acessar as oportunidades disponíveis na indústria, varejo e administrativo, no Banco de Talentos Dass Selecty e se candidatar para atuar em uma das diferentes unidades fabris ou lojas. Na Bahia, a Dass está presente nas cidades de Vitória da Conquista, Itaberaba, Santo Estêvão, Santo Antônio de Jesus e Iguaí.

No site, é possível filtrar as vagas de acordo com o seu interesse e por cidade. O cadastro do currículo é gratuito e pode ser feito por meio de um computador ou smartphone.

As oportunidades do Grupo Dass também são destinadas a pessoas com deficiência.

Faça parte do nosso time! #vemserdass #ad

Com foco no reforço das equipes que atuam na rede pública estadual, o Governo da Bahia abriu três processos seletivos simplificados em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) para a contratação de profissionais em diferentes áreas. Os editais foram publicados na sexta-feira (23) no Diário Oficial do Estado.

As seleções somam aproximadamente três mil vagas, distribuídas entre técnico administrativo temporário, professor orientador de estágio em Saúde e técnico de nível superior. As oportunidades abrangem áreas como Enfermagem, Radiologia, Engenharia, Arquitetura, Contabilidade e Administração, com ingresso mediante prova objetiva.

Segundo a Secretaria da Educação do Estado (SEC), a iniciativa busca manter o funcionamento das unidades escolares e dos setores administrativos, diante da expansão da rede estadual e do aumento da demanda por serviços educacionais.

Os profissionais selecionados serão lotados em escolas estaduais, Núcleos Territoriais de Educação e órgãos administrativos da SEC, em diferentes regiões da Bahia. Os professores orientadores atuarão nos cursos técnicos da Educação Profissional, enquanto os técnicos de nível superior atenderão NTEs específicos.

As inscrições estarão abertas até o dia 23 de fevereiro, exclusivamente pelo site da banca organizadora.

O Governo da Bahia ampliou a política de conectividade gratuita com a expansão do Conecta Bahia, programa que já conta com 340 pontos de wi-fi instalados em 180 municípios. No novo ciclo, a iniciativa prevê investimento de R$ 108 milhões, ao longo de 36 meses, para a implantação de 1.500 novos pontos de acesso até 2027, alcançando todos os municípios baianos.

A nova etapa prioriza a zona rural, além de comunidades quilombolas e aldeias indígenas, com a proposta de garantir não apenas acesso à internet, mas uso qualificado da conectividade. A estratégia envolve aplicações voltadas à educação, telemedicina e serviços públicos digitais, como forma de reduzir desigualdades e estimular o desenvolvimento local. Neste sábado (24), três novos pontos serão inaugurados no município de Maracás.

O Conecta Bahia é executado pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti) e integra o Plano Plurianual 2024–2027, dentro do programa Bahia Mais Inovadora, no eixo de conectividade. A iniciativa também faz parte da Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP), ligada ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, responsável por fornecer internet de qualidade a instituições de ensino e pesquisa no estado.

A política pública conta ainda com a parceria da Secretaria da Administração (Saeb) e atuação integrada com outras pastas estaduais, além de compor o Programa Bahia Mais Digital, desenvolvido em cooperação com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), voltado à transformação digital no estado.

Segundo o governo estadual, a ampliação do Conecta Bahia reforça o papel da conectividade como instrumento de inclusão social, ampliando o acesso da população aos serviços públicos e às oportunidades digitais, especialmente em regiões historicamente menos assistidas.

A Bahia registrou, em 2025, o menor número de mortes violentas dos últimos 19 anos, conforme balanço divulgado pela Secretaria da Segurança Pública do Estado. O total de ocorrências caiu 13,1% em relação ao ano anterior, consolidando uma tendência de redução que vem sendo observada nos últimos anos.

De acordo com os dados, foram contabilizados 3.884 casos de homicídio, latrocínio e lesão corporal seguida de morte em todo o estado. Em 2024, esse número havia chegado a 4.472 registros.

O levantamento aponta ainda que este foi o quarto ano consecutivo de queda nos índices de violência letal na Bahia. A redução foi observada tanto na capital quanto no interior, com destaque para Salvador, que alcançou o menor número de mortes violentas dos últimos 25 anos.

Na Região Metropolitana de Salvador, os registros também apresentaram queda significativa, enquanto os municípios do interior mantiveram a tendência de redução, ainda que em ritmo menor.

Os dados oficiais indicam ainda diminuição nos casos de feminicídio, reforçando o cenário de retração dos crimes letais no estado ao longo de 2025.

Segundo a Secretaria da Segurança Pública, o resultado reflete ações integradas das forças policiais, com uso de inteligência, reforço do policiamento e operações voltadas ao enfrentamento de organizações criminosas.

Quem optar por antecipar o pagamento do Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA) na Bahia em 2026 poderá garantir um desconto de 15%, um dos maiores oferecidos no país.

O benefício vale para os proprietários que quitarem o imposto em cota única até o dia 10 de fevereiro. A tabela de valores e as condições de pagamento já estão disponíveis no site da Secretaria da Fazenda do Estado (Sefaz-BA).

O Estado também ampliou as facilidades de pagamento. O IPVA pode ser quitado à vista, via pix, em qualquer instituição bancária. Já o licenciamento integrado, que reúne IPVA, taxa de licenciamento e multas, pode ser feito de forma 100% digital pela plataforma ba.gov.br.

Além da quitação integral com desconto máximo, o governo estadual mantém outras alternativas. Quem escolher pagar o IPVA na primeira cota do parcelamento terá um desconto de 8%, com datas de vencimento que variam conforme o final da placa do veículo. Já o parcelamento tradicional poderá ser feito em até cinco vezes, a partir de março, quando vence a primeira cota para veículos com placas de finais 1 e 2.

Para aderir ao parcelamento, o valor do imposto deve ser de, no mínimo, R$ 120,00. Nesse caso, o contribuinte também precisa quitar, até o vencimento da quinta parcela, a taxa de licenciamento e eventuais multas de trânsito. O não pagamento da primeira parcela implica a perda automática do direito ao parcelamento.

Segundo a Fundação de Pesquisas Econômicas (Fipe), o cálculo do IPVA considera valores de mercado que, em média, ficarão abaixo da inflação em 2026. A tabela venal leva em conta os preços praticados em outubro de 2025.

De acordo com a Secretaria de Estado da Fazenda da Bahia, a frota tributável do estado é de cerca de 2,4 milhões de veículos, e o IPVA representa a segunda maior fonte de arrecadação tributária da Bahia. Metade do valor arrecadado é repassada ao município onde o veículo está emplacado.

O Departamento Estadual de Trânsito da Bahia reforça que o licenciamento só é concluído após a quitação de todos os débitos, incluindo IPVA, taxa anual e multas, se houver. O prazo final para regularização coincide com o vencimento da quinta parcela do imposto.

Outro alerta é sobre o Certificado de Registro e Licenciamento do Veículo Eletrônico (CRLV-e), que não é mais enviado para o endereço do contribuinte em versão física. Após a quitação total do licenciamento, o documento deve ser impresso ou salvo em formato digital, podendo ser impresso ou apresentado diretamente pelo celular em fiscalizações.

Os números mais recentes da saúde pública apontam um recuo expressivo das arboviroses na Bahia em 2025. O estado registrou pouco mais de 32 mil casos prováveis de dengue, um volume significativamente inferior ao observado no ano anterior, quando as notificações ultrapassaram 230 mil.

A redução também se repetiu em outras doenças transmitidas pelo Aedes aegypti. Os registros de chikungunya caíram para pouco mais de 2,5 mil casos, enquanto a zika apresentou pouco mais de 300 notificações, mantendo a tendência de queda em relação a 2024.

Outro dado que chama atenção é a diminuição no número de mortes por dengue. Em 2025, foram confirmados 14 óbitos, frente a 182 no mesmo período do ano passado. Com isso, a Bahia zerou o número de municípios em situação de epidemia, cenário que antes atingia seis cidades.

Segundo o Governo do Estado, o resultado está relacionado ao reforço nas ações de combate ao mosquito, com investimentos em equipamentos, veículos para aplicação de fumacê, materiais para agentes de endemias e campanhas educativas, em parceria com os municípios.

Apesar do avanço, a Secretaria da Saúde do Estado reforça que as medidas de prevenção devem continuar, com atenção à eliminação de focos de água parada e à mobilização da população. A pasta também destaca a vacinação de adolescentes, como parte das estratégias para manter o controle das arboviroses no estado.

Nesta terça-feira (09), o Instituto Federal da Bahia (IFBA) está com inscrições abertas para processo seletivo de diversas vagas para Estágio Não Obrigatório para atuar em Vitória da Conquista. O edital oferece vagas e cadastro reserva para estudantes do ensino médio, cursos técnicos e graduação.

Vagas:

• Administração;
• Audiovisual;
• Ciências Naturais;
• Esportes;
• Pedagogia;
• Psicologia;
• Secretariado.

Requisitos:

• Estudantes regularmente matriculados no ensino médio, técnico ou superior;
• Com frequência comprovada;
• Idade mínima de 16 anos;
• Que atendam aos requisitos da área escolhida.

Informações:

• Bolsa de até R$ 1.125,69 + auxílio-transporte de R$ 220;
• Jornadas de 20h ou 30h semanais;
• Processo seletivo com análise curricular + entrevista;
• Reserva de vagas para candidatos negros e pessoas com deficiência;
• Toda a inscrição é feita online, com envio da documentação pelo formulário eletrônico;
• Fique ligado(a)! As entrevistas, resultados e demais etapas serão publicadas no portal oficial do IFBA.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem se inscrever pelo site do IFBA (clique aqui). As inscrições estão abertas até 30 de janeiro de 2026. 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

O envelhecimento da população vem avançando em ritmo acelerado no Brasil e no mundo, e o cenário acende um alerta para a violência contra a terceira idade. Segundo o Painel de Dados da Ouvidoria Nacional de Direitos Humanos, em 2025, a Bahia já contabiliza 43.963 violações envolvendo esse público, os casos incluem maus-tratos, exploração sexual e até tráfico de pessoas.

Apesar do volume, apenas 4.538 denúncias foram formalizadas. Somente no mês de novembro, o estado registrou 2.496 ocorrências. Em 2024, o total havia chegado a 49.015 violações.

O crescimento desses números ocorre em meio a uma transformação demográfica. A Organização Mundial de Saúde (OMS) projeta que, até o fim de 2026, haverá mais idosos do que crianças no planeta pela primeira vez na história.

No Brasil, o último Censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) aponta que a população com 65 anos ou mais cresceu 57,4% em doze anos. Já o grupo de pessoas com 60 anos ou mais chegou a 32,1 milhões, representando 15,8% da população, um salto de 56% em relação a 2010.

Na Bahia, o cenário acompanha a tendência nacional. Projeções do IBGE indicam que, até 2070, quatro em cada dez baianos terão 60 anos ou mais. Hoje, o estado reúne mais de 2,3 milhões de pessoas idosas e concentra o maior número de centenários do país.

Para Ma. Lianne Soares, coordenadora do curso de Direito da Faculdade Anhanguera de Vitória da Conquista, a divulgação desses dados contribui para a criação de ações mais eficazes de prevenção e enfrentamento e, consequentemente, para a redução dessas violências.

“As pessoas idosas em geral não têm força ou métodos para se defender sozinhas e, portanto, é essencial redobrar os cuidados e a atenção comesse público”, disse.

A especialista reforça que o combate à violência também começa dentro do ambiente familiar. Para ela, é fundamental que as famílias evitem a perpetuação da vulnerabilidade emocional e física dos idosos. “Estabeleça diálogos, fortaleça laços e proporcione um ambiente adequado e seguro para eles. Ouvir o idoso sobre o que ele está passando ajuda a dirimir esse problema”, afirmou.

Como denunciar casos de violência contra pessoas idosas?

Qualquer cidadão pode denunciar situações de violência, negligência ou violação de direitos contra pessoas idosas. As denúncias podem ser feitas pelos seguintes canais:

• Polícia Militar – 190
• Polícia Civil – 197
• Disque 100
  • Funciona 24 horas por dia, 7 dias por semana, inclusive feriados. Aceita denúncias anônimas.
• Canais eletrônicos da Ouvidoria Nacional de Direitos Humanos

Além disso, o Ministério Público, especialmente as Promotorias de Justiça com atuação na área do Idoso, pode ser procurado quando houver descumprimento de direitos coletivos ou difusos dessa população.

A Bahia encerrou o mês de novembro com o menor número de mortes violentas dos últimos 13 anos, segundo dados divulgados pela Secretaria da Segurança Pública (SSP-BA). Foram 273 casos registrados, contra 379 no mesmo período do ano passado, o que representa queda de 28%.

De acordo com a SSP-BA, a redução é resultado de operações integradas entre as forças policiais, com foco no enfraquecimento financeiro de facções criminosas e no combate à circulação de armas de fogo. As ações de inteligência e o aumento da presença policial em áreas críticas também contribuíram para o recuo.

Somente em novembro, mais de 6 mil armas de fogo foram apreendidas em todo o estado, entre fuzis, pistolas e espingardas. O número é considerado um dos maiores já registrados em um único mês.

O secretário da Segurança Pública, Marcelo Werner, destacou que a queda nos índices de homicídios confirma a eficácia das estratégias de policiamento adotadas nos últimos meses. Segundo ele, o trabalho integrado entre as polícias tem sido essencial para garantir resultados positivos e ampliar a sensação de segurança da população.

Mesmo com o avanço, especialistas lembram que a redução das mortes violentas ainda não significa o fim da violência e que é necessário manter políticas públicas permanentes voltadas à prevenção e inclusão social, sobretudo nas regiões mais afetadas.

O Grupo Dass conta com um time alinhado pelos mesmos valores e guiados pela mesma missão, estando engajados em prol da qualidade, eficiência e entrega.

Como direcionamento para os próximos meses, já nos aproximando de 2026, o Grupo Dass lança a sua nova Campanha Institucional, reforçando a mensagem:

Nos detalhes, a diferença.
Na paixão, a força.
Na qualidade, a confiança.
É isso que nos faz melhores.
Vamos juntos!

Com o lançamento dessa campanha, a Dass reforça que o fazer diário de cada colaborador contribui para a missão de “sermos a melhor empresa do segmento”. O compromisso individual e a atenção aos detalhes, que geram a qualidade em cada entrega, são a força, a confiança e o diferencial em todas as etapas dos nossos processos internos.

A partir desta mensagem, o Grupo Dass convida todos os seus colaboradores e comunidades em que está inserida, a seguirmos juntos, com orgulho do que fazemos, e deseja que os nossos valores compromisso, paixão e superação reverberem em suas rotinas e relações.

Vamos juntos fazer acontecer no próximo ano?

Feliz e próspero 2026!

A Bahia vai ingressar em uma nova etapa da produção farmacêutica nacional com a fabricação de quatro medicamentos biológicos, que serão desenvolvidos pela Bahiafarma após aprovação de projetos no âmbito da Parceria para o Desenvolvimento Produtivo (PDP).

O anúncio ocorreu nesta segunda-feira (24), durante reunião do Grupo Executivo do Complexo Econômico-Industrial da Saúde (GECEIS), em São Paulo, com a presença do governador Jerônimo Rodrigues.

Os biomedicamentos aprovados incluem Bevacizumabe, utilizado em tratamentos para degeneração macular e diversos tipos de câncer; Eculizumabe, voltado para a Hemoglobinúria Paroxística Noturna (HPN), doença rara; Nivolumabe, indicado para melanoma avançado e câncer de pulmão; e Pertuzumabe, empregado em terapias contra câncer de mama.

Segundo o governo, a produção local deve fortalecer a oferta do SUS e ampliar a participação do estado na política industrial de saúde. Durante o encontro, a secretária estadual da Saúde, Roberta Santana, destacou que os medicamentos biológicos representam o que há de mais avançado em tecnologia farmacêutica, reforçando o papel da Bahia no setor de biotecnologia.

A aprovação consolida um processo iniciado em 2024, quando a Bahiafarma submeteu 18 projetos ao Ministério da Saúde, entre iniciativas do PDP e do Programa de Desenvolvimento e Inovação Local (PDIL). As propostas integram a estratégia de fortalecimento do Complexo Econômico-Industrial da Saúde (CEIS) e fazem parte da reestruturação da fundação, que busca ampliar capacidades produtivas na região Nordeste.

Ainda durante a agenda, representantes do estado visitaram as instalações da Bionovis, nova parceira tecnológica da Bahiafarma. A unidade é pioneira na produção de biomedicamentos no país e apoiará a implantação da planta industrial baiana destinada aos quatro produtos aprovados.

A presidente da Bahiafarma, Ceuci Nunes, afirmou que o avanço resulta do empenho da equipe e que a meta é colocar a instituição entre os maiores laboratórios públicos do Brasil.

O município de Vitória da Conquista será sede da 8ª edição do Conectour, entre os dias 26 e 27 de novembro. O evento acontece no auditório do Sincomércio, com o tema: “Experiências e Territórios”.

Considerado o maior evento de turismo do sudoeste baiano, o encontro reúne profissionais e apreciadores do setor.

➡️ Para participar, os interessados podem se inscrever gratuitamente neste link.

O evento tem o objetivo de valorizar a cultura e a identidade regional, além de contribuir com o desenvolvimento econômico e social.

O Conectour é promovido pelo Conselho Municipal de Turismo (Comtur) e pelo Sebrae, com apoio da Prefeitura, por meio da Coordenação de Turismo, órgão da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDE). 

Confira as atividades inclusas na programação:

– Visitas Guiadas: Explorando pontos turísticos e culturais de Vitória da Conquista.
– Workshops: Capacitações práticas com especialistas renomados na área de turismo.
– Desafios Criativos: Atividades colaborativas que estimulam a inovação e a resolução de problemas.
– Palestras Inspiradoras: Conferências com profissionais de destaque que compartilharão experiências e insights sobre o futuro do turismo.

O Grupo Dass é uma companhia sólida e moderna, que em seus 46 anos no mercado esportivo, une a tecnologia e a inovação para criar calçados, vestuário e acessórios para as melhores marcas esportivas do mundo. É a maior operação integrada de gestão e sourcing para marcas esportivas das Américas.

Em sua gestão, a Dass conta com valores sólidos, vivenciados no dia a dia. Entre eles está a integridade, princípio sob o qual tem conduzido seus negócios por décadas e norteia o seu relacionamento com seus colaboradores, parceiros, clientes, fornecedores, consumidores e comunidade em geral.

Com mais de 26 mil colaboradores, no Brasil e na Argentina, conta com profissionais alinhados pelos mesmos valores e guiados pela mesma missão, estando engajados em prol da qualidade, eficiência e entrega. Em pesquisa recente divulgada pela revista americana TIME, a Dass está entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil, em 2025.

👉 Promoção do Conhecimento

Dass investe estrategicamente no desenvolvimento pessoal e no fortalecimento do capital humano, visando gerar oportunidades reais de crescimento e promoção interna para seus colaboradores. Nossos projetos são desenhados para acolher e impulsionar talentos, reforçando o compromisso de construir um futuro mais justo.

Atualmente, a Dass está com 10 turmas do EJA, em andamento em suas unidades na Bahia. Entre os anos de 2024 e 2025, a empresa vem estimulando as escolas de formação interna, principalmente nos temas relacionados à Manutenção e Liderança.

Além do foco interno, a Companhia atua como agente de transformação social, por meio de programas de elevação da escolaridade que criam caminhos sólidos para a inclusão de novos talentos no mercado de trabalho e para o desenvolvimento das comunidades.

Para estimular o autodesenvolvimento e garantir o acesso democrático ao conhecimento, o Grupo Dass disponibiliza o Educa Dass, nossa plataforma virtual de educação corporativa. O sucesso da iniciativa demonstra o alto engajamento dos colaboradores: em 2024, a plataforma registrou a impressionante marca de 178 mil acessos a conteúdos diversos, resultando em mais de 20 mil certificações emitidas. Este resultado sublinha a cultura de aprendizado contínuo que permeia a empresa.

👉 Inclusão e diversidade: cultura de equidade

A Dass é uma empresa intencionalmente plural, profundamente empenhada em fomentar uma cultura de equidade, respeito e inclusão em todos os seus níveis. Por meio da execução estratégica do Programa de Inclusão, Equidade e Diversidade, alcançamos um marco significativo em 2024: um aumento de 16% no número de colaboradores inseridos na nossa métrica de inclusão. Este avanço é resultado direto do nosso investimento contínuo em várias frentes de ação.

Acreditamos que a informação e o conhecimento são a base para a transformação cultural, por isso, trabalhamos ativamente no fortalecimento da disseminação de saberes sobre os temas, garantindo a construção de ambientes de trabalho mais acolhedores, livres de
discriminação e preconceito.

👉 Incentivo à formação de jovens profissionais

O programa Jovem Aprendiz é um pilar estratégico e social na Dass, representando nosso firme compromisso com a formação de novos talentos e o futuro do país. Em 2024, reafirmamos o sucesso e a escala desta iniciativa, proporcionando oportunidades concretas em nossas diversas unidades fabris. Neste ano, registramos a efetivação de 983 jovens que, após um período de intensa capacitação teórica e prática, passaram a integrar nosso quadro de colaboradores.

Este volume expressivo de contratações não só prepara a juventude para atuar com eficiência e qualidade na indústria, mas também promove a inclusão social. O programa é, portanto, um investimento no desenvolvimento de novas carreiras e um catalisador de crescimento para toda a organização.

👉 Sustentabilidade: o pilar do crescimento responsável

A Dass lidera como uma grande potência em tecnologia e inovação no segmento de calçados e roupas esportivas, investindo continuamente no desenvolvimento de produtos de excelência. Para garantir que essa excelência seja duradoura, a sustentabilidade é o alicerce central de nossa estratégia de negócios. Orientamos nosso desenvolvimento e crescimento responsável a partir da conexão indissociável entre os pilares econômico, social e ambiental, assegurando que cada etapa da nossa cadeia de valor seja ética e consciente.

Essa filosofia se estende ao nosso entorno. Colocar o ser humano no centro de todas as atividades requer um olhar atento e proativo para o desenvolvimento sustentável das comunidades onde estamos inseridos. Nesse sentido, o Grupo Dass atua como um agente de transformação, patrocinando e apoiando ativamente projetos e causas sociais estratégicas, focadas em estimular e promover a capacitação profissional, a cultura, a saúde, a educação e o esporte, gerando um impacto social positivo e duradouro.

👉 Oportunidades de trabalho na Dass

O Grupo Dass conta com oportunidades de trabalho disponíveis em seu Banco de Talentos. No site, é possível filtrar as vagas de acordo com o seu interesse e por cidade. O cadastro do currículo é gratuito e pode ser feito por meio de um computador ou smartphone.

Se você gosta de abraçar desafios, trabalhar em equipe, inovar e ir além, seu lugar é aqui.

Conheça e faça parte da nossa equipe!

Fonte: Grupo Dass

Presente no mercado esportivo há 46 anos, o Grupo Dass produz calçados, vestuário e acessórios para grandes marcas mundiais.

A empresa conta com unidades fabris em diferentes estados brasileiros, tendo a maior concentração de colaboradores na região nordeste do país. Além de gerar emprego e renda, a Dass patrocina e apoia projetos e causas sociais e ambientas, que estimulam e promovem a capacitação profissional, a cultura, a saúde, a educação e o esporte. Com o apoio das pessoas, juntos desenvolvemos comunidades em que estamos presentes.

Quer fazer parte deste movimento?

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O sorteio de outubro da Nota Premiada Bahia, divulgado nesta quinta-feira (30) pela Sefaz-BA, distribuiu R$ 1 milhão entre participantes da capital e do interior. O prêmio máximo, de R$ 100 mil, saiu para uma moradora de Salvador.

No interior do estado, Vitória da Conquista liderou o número de ganhadores, com seis premiados, seguida por Feira de Santana, com quatro, e Simões Filho, com três. Outras 19 cidades, entre elas Ilhéus, Itabuna, Lauro de Freitas e Teixeira de Freitas, tiveram um contemplado cada.

A campanha, que reúne mais de 876 mil inscritos, também contribui com o programa Sua Nota é um Show de Solidariedade. Notas fiscais associadas ao CPF dos participantes geram repasses financeiros para 545 instituições filantrópicas, totalizando R$ 83 milhões distribuídos desde 2018.

Para participar, basta se cadastrar uma vez no site (clique aqui), escolher até duas entidades: uma de saúde e outra social e incluir o CPF nas notas fiscais. Dessa forma, o cidadão concorre aos sorteios e ajuda instituições da sua cidade.

O resultado completo pode ser conferido no site da campanha e nas redes sociais da Sefaz-BA, @sefazbahia no Instagram, @sefaz.govba no Facebook e @sefazbahia no X.

A Bahia se tornou o estado brasileiro que mais investiu em 2025, com R$ 4,12 bilhões aplicados em áreas sociais e de infraestrutura entre janeiro e agosto. O valor ultrapassa São Paulo, que aparece em segundo lugar, com R$ 3,66 bilhões, segundo dados do Sistema de Informações Contábeis e Fiscais do Setor Público Brasileiro (Siconfi).

O ranking dos cinco estados com maior volume de investimentos também inclui Pará (R$ 3,57 bilhões), Minas Gerais (R$ 3,06 bilhões) e Goiás (R$ 2,88 bilhões). É a primeira vez em mais de uma década que a Bahia supera São Paulo.

De acordo com levantamento da Secretaria da Fazenda do Estado (Sefaz-BA), somados os R$ 16,08 bilhões investidos nos dois primeiros anos da gestão do governador Jerônimo Rodrigues (PT), a Bahia já contabiliza R$ 20,2 bilhões desde 2023, o maior volume registrado nas últimas décadas por um governo baiano em início de mandato.

“Os números deixam claro que estamos sendo mais efetivos na destinação de recursos para atender à população. Isto se traduz nas inúmeras entregas que estamos fazendo na capital e no interior, e significa mais escolas de qualidade, avanços importantes na rede de saúde, mais segurança e melhor infraestrutura em todo o Estado”, destacou Jerônimo Rodrigues.

O secretário da Fazenda, Manoel Vitório, destacou que o bom desempenho é resultado do alinhamento entre operações de crédito e a pauta de investimentos do governo. Apesar do aumento de financiamentos, a dívida pública da Bahia segue em baixo patamar. De acordo com os parâmetros estabelecidos na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), o atual nível de endividamento coloca a Bahia em uma posição segura.