A Prefeitura Municipal de Itabuna abriu um processo seletivo para vagas temporárias de trabalho na gestão municipal. Essas vagas serão destinadas à Secretaria Municipal da Educação e as inscrições podem ser feitas de forma digital até esta quarta (7).

Os selecionados serão contratados sob o Reda (Regime Especial de Direito Administrativo) e terão a jornada de trabalho de 20, 40 ou 44 horas semanais, e salários que variam entre R$1.550 a R$2.433,89.

Candidatos interessados no processo seletivo poderão concorrer a vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com oportunidades para os cargos de professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental (anos iniciais), articulador, educador social no Programa Escola em Tempo Integral, auxiliar, gestor de obras, manipulador de alimentos, auxiliar de copa, zelador, pedreiro, encanador, pintor, condutor, eletricista, roçador e carpinteiro.

Dentro do total de vagas, 20% serão reservadas para candidatos autodeclarados negros e 5% para Pessoas com Deficiência (PCD). Para quem deseja concorrer a essas vagas, precisa preencher essas informações no momento da inscrição. Também será formado cadastro de reserva para todos os cargos.

A avaliação do processo seletivo será realizada por meio de títulos e documentos, de cunho classificatório e eliminatório, e ficará a cargo da Comissão do Processo Seletivo. Nisso a entrega dos comprovantes de experiências deve ser feita no ato da inscrição. Não serão aceitos como títulos documentos que comprovem habilitações profissionais exigidas como requisito para a função.

A prefeitura municipal também destaca para o tempo de experiência profissional deverá ser comprovado por meio da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Certidão do Tempo de Contribuição (CTC) do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) ou pelo regime próprio de previdência que ateste o tempo de serviço/contribuição na função pleiteada, Inscrição com Micro Empreendedor Individual (MEI) que comprove a função pleiteada no processo seletivo (extrato de contribuições ou notas fiscais emitidas).

A Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb) anunciou a abertura de 1.152 vagas para o Processo Seletivo de Transferência Interna e Externa, com inscrições entre os dias 6 e 9 de maio de 2025. Essas vagas são destinadas aos cursos de graduação nos campi de Vitória da Conquista, Jequié e Itapetinga.

👉 As inscrições devem ser realizadas presencialmente nas Secretarias de Cursos, das 9h às 11h30, nos respectivos campi. O candidato deve apresentar a documentação exigida no Edital 118/2025 e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 100,00.

👉 O processo seletivo será composto por duas etapas: análise documental com verificação do cumprimento dos requisitos estabelecidos no edital e teste de conhecimentos básicos com aplicação de prova objetiva, com avaliação de 0 a 10. A nota mínima para classificação é 7.

👉 A Uesb divulgará até o dia 30 de maio de 2025 o resultado da fase de análise documental. Já a aplicação do teste de conhecimentos básicos está prevista para o dia 30 de junho de 2025.

O local e horário exatos para a realização da prova serão informados com antecedência, por meio de canais oficiais da universidade.

👉 Em caso de número excessivo de candidatos para uma determinada vaga, serão adotados os seguintes critérios de prioridade:

• Candidatos da Uesb, pleiteando vaga por transferência interna para curso afim.

• Candidatos oriundos de instituições públicas de ensino superior, pleiteando transferência externa para o mesmo curso ou curso afim.

• Candidatos oriundos de instituições privadas de ensino superior, pleiteando transferência externa para o mesmo curso ou curso afim.

👉 Os resultados finais serão divulgados no site oficial da Uesb até o dia 12 de julho de 2025.

Os candidatos classificados deverão acompanhar as orientações para matrícula, que serão publicadas em edital específico.

👉 Para mais informações, os candidatos podem consultar o Edital 118/2025 disponível no site oficial da Uesb ou entrar em contato com as Secretarias de Cursos dos respectivos campi.

A Fundação Pública de Saúde de Vitória da Conquista (FSVC) lançou o edital nº 001/2025 (clique aqui) para a contratação, por tempo determinado, de profissionais da área técnica da saúde. O processo seletivo tem como objetivo recompor a equipe multiprofissional do Hospital Municipal Esaú Matos, unidade gerida pela fundação.

Ao todo, estão sendo ofertadas 16 vagas distribuídas entre os cargos de técnico(a) de enfermagem (generalista e UTI), enfermeiro(a) generalista, enfermeiro(a) obstetra (com atuação no Centro Obstétrico e no Centro de Parto Normal), e técnico(a) de farmácia para a Farmácia Hospitalar da unidade.

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, entre os dias 18 e 24 de abril de 2025, até as 23h59. Para participar, os candidatos devem enviar o formulário eletrônico de inscrição preenchido e os documentos comprobatórios exigidos para o e-mail [email protected].

Os arquivos devem estar em formato PDF, com tamanho máximo de 20MB, e nomeados conforme orientações do edital, utilizando os prefixos RB (Requisito Básico), EP (Experiência Profissional) e FC (Formação Complementar). O assunto do e-mail deve conter o nome completo do candidato.

A seleção será composta por três etapas: verificação dos requisitos básicos (eliminatória), análise curricular (eliminatória e classificatória) e avaliação por competências (eliminatória e classificatória), conduzida pela comissão organizadora. O processo seletivo terá validade de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

O edital também estabelece reserva de 20% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos(as) autodeclarados pretos ou pardos, conforme a legislação vigente.

Mais informações sobre atribuições dos cargos, critérios de avaliação, cronograma e remuneração estão disponíveis no edital completo, além do formulário de inscrição (clique aqui) e modelo de recurso (clique aqui), disponíveis nos canais oficiais da FSVC.

A Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb) está com processos seletivos abertos para contratação de professores em diferentes áreas. As vagas estão disponíveis nos campi de Itapetinga e Vitória da Conquista, com oportunidades para professor visitante e professor substituto.  

O Departamento de Estudos Linguísticos e Literários (DELL), campus de Vitória da Conquista, está com seleção aberta para a área de Teoria da Literatura. As inscrições devem ser realizadas entre 15 e 29 de abril, conforme detalhado no Edital nº 104/2025.  

Há oportunidades para atuação como professor substituto nos Departamentos de Ciências Humanas, Educação e Linguagem (DCHEL), em Itapetinga, e de Ciências da Saúde (DCS), em Vitória da Conquista. As inscrições para essas vagas estarão abertas de 17 a 25 de abril. Todas as normas do processo seletivo estão descritas no Edital nº 108/2025.

Os candidatos devem verificar os editais, disponíveis no site oficial da Uesb, para conferir os requisitos específicos de cada vaga, documentação necessária e demais informações sobre o processo seletivo.  

O Governo de Goiás oficializou a escolha da Fundação Carlos Chagas (FCC) como responsável pela organização do concurso para auditor fiscal da Receita Estadual. A decisão foi homologada nesta terça-feira (1º) e o contrato com a banca será formalizado nos próximos dias. Com isso, a previsão é de que o edital seja divulgado até maio.

O certame contará com 200 vagas e terá uma seleção composta por provas objetivas e avaliação de títulos. Os candidatos aprovados terão salário inicial de R$ 27.247,26, acrescido de uma verba indenizatória de R$ 3,6 mil, totalizando mais de R$ 30 mil mensais.

Estrutura da prova

A etapa de provas será realizada em um único dia, dividida em dois blocos.

O Bloco I, aplicado pela manhã, abrangerá Conhecimentos Básicos com 80 questões de peso 1, contemplando as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Matemática Financeira e Estatística, Direito (Constitucional, Administrativo, Financeiro, Civil, Empresarial e Penal), Economia, Contabilidade Geral e Realidade Étnica, Social, Histórica, Geográfica, Cultural, Política e Econômica de Goiás.

Já o Bloco II, no turno da tarde, será voltado para Conhecimentos Específicos, com 80 questões de peso 2, abordando Tecnologias da Informação, Auditoria, Contabilidade Avançada e de Custos, Direito Tributário (incluindo Reforma Tributária) e Legislação Tributária Estadual.

Cada etapa terá duração de quatro horas. A prova objetiva será de caráter eliminatório e classificatório, enquanto a avaliação de títulos servirá apenas para classificação.

Com a confirmação da banca e a previsão de publicação do edital para os próximos meses, os candidatos já podem intensificar os estudos para disputar uma das vagas.

A Prefeitura de Itabuna divulgou o Edital nº 01/2025 para a realização do Processo Seletivo Simplificado (REDA), oferecendo vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior. As inscrições estarão abertas entre os dias 31 de março e 3 de abril, exclusivamente pelo site oficial indicado no edital.

As oportunidades são para diversas áreas, com carga horária de 30 ou 40 horas semanais e salários variam de R$ 1.519,96 a R$ 4.750. A maior parte das vagas será destinada à Secretaria de Saúde, reforçando o atendimento especializado à população. Além disso, o processo seletivo reserva 20% das vagas para candidatos negros e 5% para pessoas com deficiência.

A seleção será composta por uma prova objetiva, prevista para 27 de abril, além da avaliação de títulos e experiência profissional. A taxa de inscrição é de R$ 40 para cargos de nível médio e R$ 50 para nível superior.

Entre as funções disponíveis, destacam-se cargos de nível médio, como apoio técnico-administrativo e técnico em enfermagem, e de nível superior, incluindo enfermeiro, psicólogo, calculista judicial, contador, odontólogo, fonoaudiólogo, entre outras.

 Os contratos terão duração de até dois anos, podendo ser prorrogados por igual período.

Os interessados devem acessar o site da Prefeitura de Itabuna (clique aqui) para conferir o edital completo e realizar a inscrição dentro do prazo.

Previsto para 2025, um novo concurso público deve oferecer mil vagas para Analista do Seguro Social, com exigência de nível superior.

O salário inicial será de R$ 9.109,36, e o edital tem publicação esperada para o segundo semestre.

A seleção será voltada para profissionais formados em áreas como Administração, Direito, Engenharias, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação. As vagas devem priorizar as regiões Norte e Nordeste, mas a distribuição exata ainda será definida.

O concurso contará com prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, além de avaliação de títulos. A banca organizadora ainda não foi escolhida.

Diversos concursos públicos federais estão com inscrições abertas e oferecem vagas para diferentes áreas e níveis de escolaridade. Até o momento, três editais já foram publicados e os interessados têm prazos definidos para se inscrever.

A Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) está com inscrições abertas para 150 vagas nos cargos de analista em ciência e tecnologia, pesquisador, tecnologista e técnico, com salários de até R$ 14.734,44. As inscrições vão até 16 de março.

Já a Fundação Nacional do Índio (FUNAI) está realizando um processo seletivo simplificado com 25 vagas para analistas e gestores. A remuneração chega a R$ 9.047 e o prazo para inscrição vai até 6 de março.

Por fim, a Pré-Sal Petróleo S.A. (PPSA) abriu o concurso para 100 vagas nos cargos de advogado, analista de gestão corporativa, analista de TI e especialista em petróleo e gás. A remuneração pode chegar a R$ 19.610, com inscrições abertas até 17 de março.

O Governo da Bahia anunciou a abertura de um processo seletivo com quase 1.500 vagas temporárias na área da educação, distribuídas entre mediadores do Ensino Médio com Intermediação Tecnológica (EMITEC), professores da Educação Profissional e professores da Educação Indígena.

As oportunidades são oferecidas em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), com inscrições exclusivamente online entre os dias 27 de fevereiro e 25 de março.

São 667 vagas para mediadores do EMITEC, destinadas a candidatos com formação de nível médio. Os selecionados atuarão em diversos municípios do estado, com foco na inclusão e na utilização do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). A remuneração é de R$ 1.113,95 para uma carga horária de 20 horas semanais, além de assistência médica facultativa ao titular.

Também foram abertas 820 vagas para professores, sendo 152 para a Educação Indígena e 668 para a Educação Profissional. No caso da Educação Indígena, os candidatos devem pertencer à etnia da aldeia onde atuarão, enquanto para a Educação Profissional é necessário diploma de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo em áreas específicas. As remunerações variam conforme a formação, chegando a R$ 3.116,26 para licenciatura intercultural.

As inscrições devem ser feitas no site da Fundação Luís Eduardo Magalhães (FLEM), responsável pela execução do processo seletivo. A taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 110,00, conforme o cargo, com possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico.

As provas objetivas ocorrerão em 27 de abril em diversas cidades, incluindo Vitória da Conquista.

O Instituto Federal da Bahia (IFBA), Campus Vitória da Conquista, abriu edital para o Processo Seletivo Simplificado de ingresso no semestre letivo 2025.1. 

A iniciativa busca ampliar as oportunidades para candidatos que desejam cursar uma graduação na instituição, independentemente do processo seletivo via Sistema de Seleção Unificada (SISU).

As inscrições são gratuitas e estarão abertas de 14 a 21 de fevereiro de 2025, sendo realizadas exclusivamente por meio de formulário eletrônico disponível no site oficial do IFBA.

Para se inscrever, os candidatos devem ter concluído o ensino médio até a data da matrícula. A seleção será baseada na análise das notas do Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM), considerando as últimas cinco edições da prova, sendo utilizada a maior pontuação obtida. Além disso, será feita uma avaliação documental para validação das informações fornecidas.

O processo contará com reserva de vagas para candidatos com deficiência, autodeclarados pretos, pardos, indígenas, quilombolas, egressos de escolas públicas e estudantes com renda familiar per capita igual ou inferior a um salário mínimo.

O IFBA Vitória da Conquista está ofertando 30 vagas, sendo 10 para Engenharia Ambiental, 10 para Engenharia Civil e 10 para Engenharia Elétrica.

Todas as informações detalhadas, incluindo documentação exigida e cronograma do processo seletivo, estão disponíveis no site oficial do campus (clique aqui). Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail: [email protected], pelefone: 0800 077 0084 (ramal 1223), ou pelo WhatsApp: (71) 3190-9273.

A Prefeitura de Barra do Choça publicou, na última sexta-feira (24), o edital do Processo Seletivo para preencher vagas temporárias em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) e formar cadastro reserva. 

A seleção é para cargos de nível médio, técnico e superior, com possibilidade de atuação tanto na sede, como nos distritos e zona rural do município.

O processo seletivo , organizado pelo Notus Instituto, contará com duas etapas: prova objetiva escrita e avaliação de títulos e experiência profissional.

Ambas as etapas ocorrerão exclusivamente em Barra do Choça. Os candidatos aprovados, além das vagas oferecidas, poderão ser convocados conforme novas oportunidades abertas pela Prefeitura.

A seleção tem validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período. As inscrições devem ser feitas exclusivamente no site do instituto entre os dias 28 de janeiro e 08 de fevereiro, com vencimento do boleto até 10 de fevereiro.

O valor da taxa de inscrição varia de 80 reais para ensino médio e técnico, e 100 reais para superior. Não haverá devolução da taxa de inscrição, exceto em caso de cancelamento do Processo Seletivo.

Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), que se declararem membros de famílias de baixa renda, podem solicitar isenção da taxa de inscrição.

A Universidade Estadual de Feira de Santana (Uefs) publicou edital para contratação temporária de 53 profissionais pelo Regime Especial de Direito Administrativo (Reda).

As inscrições estarão abertas entre os dias 27 de janeiro e 13 de fevereiro, sendo o processo conduzido pela Pró-reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP) e executado pelo Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP).

O edital reúne 51 vagas distribuídas em áreas como auxiliar de biblioteca, técnico agrícola, técnico em Química, arquivologia, jornalismo e medicina veterinária.

Outras duas vagas são destinadas exclusivamente a técnico em Saúde Bucal. Neste caso, exige-se formação técnica reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no Conselho Regional de Odontologia (CRO).

Segundo a pró-reitora Marília Rosa, o objetivo das contratações é atender demandas emergenciais da universidade. “A presença desses profissionais dará celeridade à organização de processos, arquivos e procedimentos de alguns setores”, explicou.

O processo seletivo será composto por provas objetivas e avaliação de títulos, com validade de dois anos a partir da homologação do resultado final.

Os interessados podem acessar os editais completos e realizar as inscrições nos sites IDCAP 179 e IDCAP 180.

Foi divulgado recentemente mais um edital de processo seletivo na Bahia, com 241 vagas para contratação temporária de técnicos de nível médio, por meio do Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), para a Agência de Defesa Agropecuária da Bahia (Adab).

As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 15 e 28 de janeiro. As vagas estão divididas em duas áreas de atuação: 201 para Auxílio à Fiscalização e 40 para Administração. As oportunidades são para Salvador e diversas cidades do interior, como Feira de Santana, Juazeiro, Barreiras e Vitória da Conquista.

A remuneração inicial para ambas as áreas de atuação será de R$ 2.806,56, com carga horária de 40 horas semanais. O processo seletivo contará com um percentual de 30% das vagas destinadas a candidatos que se autodeclararem negros (pretos ou pardos), além de 5% das vagas reservadas para pessoas com deficiência, conforme a legislação vigente.

A seleção será realizada em uma única etapa, composta por avaliação curricular, que será de caráter eliminatório e classificatório. Os interessados devem se inscrever pela internet.

De acordo com a publicação no Diário Oficial do Município de terça-feira (10), a Prefeitura de Vitória da Conquista anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado. O certame visa preencher 269 vagas temporárias e formar um cadastro de reserva.

As oportunidades disponíveis abrangem diversos cargos, entre eles: Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Obras e Serviços, Oficial de Obras e Serviços, Agente de Serviços Especiais, Monitor Escolar, Instrutor de Artes/Esportes/Música, Técnico Administrativo/Intérprete de Libras, Motorista, Professor de Ensino Fundamental I (Nível II), Professor de Ensino Fundamental II (Nível II), Assistente Social, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional e Fisioterapeuta.

O próximo passo no processo será a nomeação da Comissão de Supervisão e Acompanhamento, responsável pelo acompanhamento do processo seletivo simplificado.

Na última quinta-feira (28), o Serviço Social do Comércio na Bahia (Sesc/Bahia) anunciou a abertura de um processo seletivo para contratação e formação de banco de talentos em diversas unidades. 

As oportunidades são destinadas às cidades de Vitória da Conquista, Alagoinha e Salvador. 

Em Vitória da Conquista, as vagas são para Professor(a) de Artes, Guarda-Vidas e Banco de Talentos para Jovens Aprendizes (15 a 21 anos). Em Salvador, a vaga disponível é para Instrutor de Desenvolvimento Físico. Já em Alagoinha, há uma vaga para Secretário(a).

Estudantes de Direito interessados em estagiar na Defensoria Pública do Estado da Bahia (DPE/BA) têm até o próximo domingo (24), para se inscrever no XVI Exame de Seleção. São 30 vagas imediatas distribuídas entre turnos matutino e vespertino, além da formação de cadastro de reserva. 

As oportunidades estão disponíveis em Salvador, Vitória da Conquista, Feira de Santana, Ilhéus, Itabuna, Camaçari, Camacan e Candeias.  

Nesta segunda-feira, 21, foram abertas as inscrições para o processo seletivo do Departamento de Polícia Técnica (DPT), que oferece 166 vagas para diversas cidades da Bahia. O processo seletivo simplificado contará com uma única etapa, que será a avaliação curricular.

Com prazo de até 36 meses de contratação, com possibilidade de renovação por igual período. Não poderão ser contratados candidatos que já tiveram 72 meses de contrato no Regime Especial de Direito Administrativo (Reda) com o Executivo da Bahia, salvo as exceções previstas.

O processo seletivo está com inscrições abertas exclusivamente pelo site, entre os dias 21 e 28 de outubro. Todas as informações sobre o processo podem ser consultadas na página do DPT. Há oportunidades disponíveis para as seguintes funções: auxiliar de necropsia, técnico administrativo, técnico de enfermagem, técnico em anatomia patológica, técnico de laboratório, técnico em segurança do trabalho, técnico em radiologia, fisioterapeuta, psicólogo, secretariado executivo e assistente social.

As vagas estão distribuídas entre as cidades de Salvador, Vitória da Conquista, Alagoinhas, Barra, Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Brumado, Camaçari, Euclides da Cunha, Eunápolis, Feira de Santana, Guanambi, Vera Cruz, Ilhéus, Irecê, Itaberaba, Itabuna, Itamaraju, Itapetinga, Jacobina, Jequié, Juazeiro, Luís Eduardo Magalhães, Paulo Afonso, Porto, Seguro, Santa Maria da Vitória, Santo Amaro, Santo Antônio de Jesus, Seabra, Senhor do Bonfim, Serrinha, Teixeira de Freitas e Valença.

Já imaginou como o processo seletivo de uma empresa pode ser complexo, demorado e caro? Uma startup baiana entra no mercado de recrutamento com a proposta de solucionar este problema e facilitar a maneira que a busca e divulgação de vagas de emprego acontecem.

Criada na Bahia, a TaskFou chega no mercado regional como uma plataforma de recrutamento e seleção voltada para empresas e recrutadores independentes, permitindo a criação, divulgação de vagas e triagem automatizada de candidatos.

A Universidade do Estado da Bahia (Uneb), lançou nesta quinta-feira (12), o edital de Seleção Pública de provas e títulos para contratação temporária de professor(a) substituto (a) em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda). São 102 vagas a serem distribuídas em diferentes campi da Universidade.

Os interessados deverão realizar inscrição entre os dias 19 de setembro e 3 de outubro, através do site inscrição.uneb.br/substitutoreda2024. A taxa de inscrição é de R$ 200. O edital especifica os critérios de participação dos docentes, a documentação necessária para inscrição e as condições para solicitar a isenção do pagamento da taxa. O processo seletivo consistirá em três etapas: entrevista, aula pública e prova de títulos. A previsão é que o resultado final seja divulgado no dia 19 de novembro.

Do total de vagas oferecidas, 30% serão reservadas aos (as) candidatos (as) que se autodeclararem negros (as) [pretos (as) ou pardos (as)] e 5% para aos (as) candidatos (as) com deficiência. Registra-se que os professores convocados neste edital exercerão a função de substituir professores efetivos afastados de forma justificada.

As inscrições para o processo seletivo da Empresa Municipal de Urbanização de Vitória da Conquista (Emurc), foram prorrogadas até a próxima sexta-feira (24). O certame é destinado à contratação temporária e cadastro de reserva para prestação de serviços nas obras de infraestrutura executadas pela empresa no município.