A Praça Nove de Novembro em Vitória da Conquista continua recebendo atrações do Arraiá Conquista.

Nesta terça-feira (17), a festa começa às 17h com o Trio Aconchego, formado por Leo Callegari, Ronam Moreno e Vitor Mariá. Na sequência, Mauronildo Rocha se apresenta, com um repertório de forró e músicas tradicionais que prometem animar o público.

Na quarta-feira (18), o Arraiá Conquista encerra as apresentações no centro da cidade com Zequinha do Acordeon, às 17h, e Vadinho Barreto.

Já no Parque de Exposições Teopompo de Almeida, as atrações começam na sexta-feira (20) e seguem até terça-feira (24), com grandes nomes da música, como João Gomes, Lauana Prado e Mastruz com Leite.

Nesta terça-feira (17), o Jardins Café está com inscrições abertas para processo seletivo de três vagas de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para as funções de Cozinheiro(a), Salgadeira(a) e Padeiro(a). 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos: 

• Experiência na função.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o WhatsApp (77) 98146-5412. 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

O concurso nº 2876 da Mega-Sena, sorteado na noite de sábado (15), teve nove apostas premiadas com quatro acertos em Vitória da Conquista. Cada uma das apostas conquistenses levou R$ 1.555,75, totalizando R$ 14.001,75 em prêmios no município. Ao todo, apostadores da Bahia receberam R$ 458.788,59 nesta edição do sorteio.

O maior prêmio do estado foi registrado em Conceição do Coité, onde um bolão com sete dezenas e oito cotas, feito na Lotérica Matriz, acertou cinco números. A aposta foi premiada com R$ 205.201,92, além de R$ 7.778,72 por acertos de quatro dezenas em outras combinações do mesmo jogo.

Outras 163 apostas baianas acertaram quatro dezenas e receberam o prêmio de R$ 1.555,75 cada. Esses bilhetes foram registrados em 43 municípios diferentes. Salvador teve o maior número de apostas com quatro acertos: 44 ao todo. Em seguida aparecem Vitória da Conquista (9), Feira de Santana (8), Itabuna (5), Barreiras (4), Lauro de Freitas (4) e Paulo Afonso (4). Cidades de menor porte, como Mirangaba, Ouricangas, Serra Dourada, Capim Grosso, Salinas da Margarida e Vera Cruz, também tiveram apostadores premiados.

As dezenas sorteadas no concurso foram: 09, 31, 32, 40, 45 e 55. Nenhuma aposta acertou os seis números, o que levou ao acúmulo do prêmio principal, agora estimado em R$ 110 milhões para o próximo sorteio, previsto para terça-feira (18).

Segundo a Caixa Econômica Federal, 61 apostas em todo o país acertaram cinco números e receberão R$ 102.600,96 cada. Já os bilhetes com quatro acertos somaram 5.747 ganhadores, com prêmios individuais de R$ 1.555,75. No total, foram pagos R$ 15.199.553,81 nas faixas de quatro e cinco acertos.

A arrecadação do concurso foi de R$ 107.461.935, correspondente a 21.492.387 apostas simples registradas em todo o Brasil. As apostas para o próximo sorteio já estão abertas, e podem ser feitas em lotéricas credenciadas ou nos canais eletrônicos da Caixa. A aposta simples, com seis dezenas, custa R$ 5. A probabilidade de acerto com essa modalidade é de uma em 50.063.860.

Confira o resultado completo do concurso nº 2876 da Mega-Sena no portal de Loterias (clique aqui).

Nesta terça-feira (17), a Farmácia Indiana está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Balconista de Medicamento. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Informática Básica;
• Experiência com vendas de medicamentos;
• Negociação;
• Disponibilidade de horário.

Diferencial:

• Libras;
• Experiência no ramo farmacêutico;
• Experiência com metas e comissão.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Plano Odontológico;
• Voucher para recém-nascido;
• Oportunidade de Crescimento;
• Kit Escolar para filhos (3 a 10 anos);
• Atendimento nutricional e psicológico.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Infojobs (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

A partir deste sábado (21), as quatro unidades de saúde de Vitória da Conquista, que funcionavam com horário estendido, não atenderão mais aos sábados. A decisão foi tomada após uma avaliação dos registros de atendimento nos meses de abril e maio de 2025, que mostraram uma baixa demanda nesse período.  

As unidades afetadas são a Unidade de Saúde Nova Cidade, a USF Nelson Barros, a UBS Régis Pacheco e a UBS Admário Silva Santos. Elas continuarão funcionando de segunda a sexta-feira, das 17h às 22h, horário que não sofre alterações. Além disso, a UBS Admário Silva Santos terá um reforço de mais um médico às segundas e terças-feiras para aumentar a capacidade de atendimento.  

Nos dois meses analisados, foram registrados apenas 298 atendimentos nos sábados nas quatro unidades, uma média de oito pacientes por unidade a cada final de semana. Em comparação, de segunda a sexta-feira, no mesmo horário estendido, foram 4.150 atendimentos, com uma média de 24 pessoas por unidade diariamente.  

O objetivo das unidades de horário estendido é atender à demanda espontânea de todos os bairros da cidade, reduzindo a procura por serviços de urgência e emergência. A Secretaria Municipal de Saúde informou que, se houver necessidade, o atendimento aos sábados poderá ser retomado no futuro.  

Nesta terça-feira (17), a INDIGO no Boulevard Shopping está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Operador de Estacionamento. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• CNH válida (preferível).

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site Gupy (clique aqui), até 15 de agosto. 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

O Arraiá da Conquista 2025 promete ser o maior São João já realizado em Vitória da Conquista, com uma série de novidades para garantir conforto e acessibilidade aos participantes.

O evento, que acontece de 20 a 24 de junho no Parque de Exposições Teopompo de Almeida, contará com ônibus gratuito saindo do Espaço Cultural Glauber Rocha, na Zona Oeste, até o local da festa. Outro destaque é o “Arraiá da Inclusão”, um espaço exclusivo com mirante para crianças com autismo e pessoas com deficiência (PcD).  

A estrutura do evento inclui um palco principal de 18m x 12m, equipado com sistema de som e iluminação profissional, além de um piso especial (Easyfloor) para maior segurança e conforto na pista de dança. Serão disponibilizados mais de 80 banheiros femininos e banheiros químicos masculinos. A Vila Junina terá barracas de comida típica, um palco secundário, casinhas de taipa e uma feira de artesanato com empreendedores locais.  

A programação musical traz grandes nomes nacionais, como João Gomes, Mastruz com Leite, Lauana Prado e Edigar Mão Branca, além de atrações regionais. A expectativa é receber 40 mil pessoas por noite. Os distritos da cidade também terão festas juninas nos dias 23 e 24, com shows locais.  

Para quem deseja mais comodidade, haverá camarote em parceria com a Salvador Produções. A organização ainda montou 69 pontos de venda de comidas e bebidas típicas, como quentão, canjica e amendoim cozido. Com temperaturas previstas em torno de 13°C à noite, o evento promete aquecer o inverno conquistense com muito forró.  

O comércio de Vitória da Conquista terá o horário de funcionamento alterado para o feriado de Corpus Christi, nesta quinta-feira (19). Conforme orientação da CDL (Câmara de Dirigentes Lojistas), as lojas do centro estarão abertas das 8h às 14h. Na sexta-feira (20), o atendimento será estendido, com funcionamento das 8h às 20h.

Desde 2022, Corpus Christi deixou de ser ponto facultativo e passou a integrar o rol de feriados municipais da cidade, conforme PEC nº 01/2022 aprovada pela Câmara de Vereadores em agosto daquele ano. Essa mudança atende a um pleito da comunidade católica local, que valoriza as celebrações religiosas, como missas e procissões, típicas da data.

A prefeitura também decretou pontos facultativos na sexta-feira (20) e na segunda-feira (23), véspera de São João, impactando órgãos públicos e serviços municipais.

Além de Corpus Christi, o comércio seguirá em horário estendido para os festejos juninos, com funcionamento normal de segunda a quarta-feira das 8h às 20h. No sábado (21), o comércio retorna ao horário convencional. Já na terça-feira (24), feriado de São João, o comércio ficará fechado.

A Bahia alcançou a maior taxa de escolarização entre adolescentes de 15 a 17 anos do Brasil, segundo dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Em 2024, 95,9% dos jovens nessa faixa etária estavam matriculados em escolas, o que representa 662 mil estudantes.

Com isso, o estado superou Rondônia, São Paulo, Santa Catarina, Distrito Federal e Rio de Janeiro, subindo da sexta para a primeira posição no ranking nacional.  

O crescimento foi de 6,6% em relação a 2023, o maior avanço absoluto entre os estados, com 41 mil novos estudantes. Em termos percentuais, foi o quinto maior aumento. A secretária de Educação da Bahia, Rowenna Brito, atribui o resultado às políticas públicas de permanência escolar. “Os investimentos em infraestrutura, alimentação escolar, programas como o Bolsa Presença e a expansão das Escolas de Tempo Integral têm garantido esse avanço”, afirmou.  

Além do destaque na escolarização de adolescentes, a Bahia também registrou redução no analfabetismo. Em 2024, o estado tinha 1,2 milhão de pessoas com 15 anos ou mais que não sabiam ler ou escrever, representando uma taxa de 9,7% – seis em cada dez analfabetos são idosos. A média de anos de estudo subiu para 8,9, aproximando-se da conclusão do Ensino Fundamental.  

No Brasil, 93,4% dos adolescentes de 15 a 17 anos estavam na escola em 2024, ante 91,9% no ano anterior. A Bahia é o estado mais próximo de cumprir a meta de universalização prevista no Plano Nacional de Educação (PNE), instituído em 2014. O PNE estabeleceu 20 metas para a educação brasileira, com prazo até 2024, mas nem todas foram alcançadas.  

O avanço na escolarização não se limitou aos adolescentes. Entre 2023 e 2024, a taxa subiu de 34,7% para 35,7% entre crianças de 0 a 3 anos e de 29,9% para 32,4% entre jovens de 18 a 24 anos. No grupo de 6 a 14 anos, a taxa se manteve estável em 99,5%. A única queda foi entre crianças de 4 a 5 anos, passando de 95,2% para 94,8%.  

Os dados fazem parte do Módulo Educação da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), realizada pelo IBGE no segundo trimestre de cada ano.

A Prefeitura de Vitória da Conquista mantém, desde 2019, um espaço exclusivo para a Feira de Fogos na Rua Eduardo Campos, no bairro Boa Vista, próximo ao mercado Brasil Atakarejo. O local foi estruturado para oferecer segurança e comodidade na comercialização de artefatos pirotécnicos durante o período junino.

Atualmente, oito barracas autorizadas vendem fogos de artifício das categorias A, B, C e D, sendo que as classes A e B são indicadas para crianças e adolescentes, enquanto C e D exigem manuseio adulto. O espaço foi planejado com distanciamento seguro de residências e comércios, além de contar com estacionamento para clientes.

A fiscalização é realizada pela Defesa Civil e pela Secretaria Municipal de Serviços Públicos (Sesep), que verificam itens como sinalização, extintores de incêndio, iluminação de emergência e para-raios. A feira funciona desde o final de maio e segue até o período de São Pedro, quando as vendas atingem seu pico.

Este ano, a Defesa Civil também realizou um seminário educativo para pequenos comerciantes, permitindo a venda controlada de fogos das categorias de menor risco em áreas específicas. A iniciativa busca aliar a tradição junina com a segurança necessária para evitar acidentes.

O Governo Federal publicou o edital de licitação para a construção do campus do Instituto Federal da Bahia (IFBA) em Poções, dando continuidade a um projeto que visa ampliar o acesso à educação técnica e superior na região. A licitação ocorrerá no dia 09 de julho e marca um importante passo no planejamento da unidade, que será instalada em um terreno cedido pela Prefeitura Municipal.

A construção do campus contará com R$ 20 milhões do PAC 4, destinados à obra, e R$ 10 milhões para aquisição de equipamentos e mobiliário. A obra está prevista para ser concluída em 14 meses. As aulas terão início na sede provisória do Colégio Estadual Isaías Alves, local reformado pela gestão municipal e cedido pelo Governo do Estado.

O campus será composto por 40 professores e 26 técnicos administrativos, com capacidade para atender até 800 estudantes. A previsão é que o segundo semestre de 2025 inicie a oferta de cursos de Formação Inicial Continuada (FIC).

A implantação da unidade é resultado de uma articulação entre os deputados Fabrício Falcão e Alice Portugal (PCdoB) com o Ministério da Educação e visa fortalecer a inclusão social e ampliar as oportunidades educacionais para os jovens de Poções e região.

Nesta segunda-feira (16), o Grupo Chiacchio está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Auxiliar de Produção. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Apoiar no processo de impressão de produtos;
• Organizar e preparar os materiais utilizados;
• Auxiliar na operação e manutenção básica dos equipamentos de impressão;
• Realizar inspeção visual dos produtos impressos, garantindo a qualidade final;
• Manter o setor limpo e organizado conforme as normas de segurança e produção.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência anterior em gráfica, serigrafia ou áreas similares;
• Habilidade e familiaridade com tecnologias e equipamentos de impressão.

Benefícios:

• Alimentação na Empresa;
• Vale Alimentação + 13º Vale Alimentação;
• Plano Odontológico;
• Transporte da Empresa;
• Wellhub (Gympass);
• Seguro de Vida;
• Atendimento Psicológico Gratuito;
• Desconto em Farmácias;
• 14º Salário;
• Participação nos Lucros.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Grupo Chiacchio (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Uma reportagem exibida pela TV Sudoeste retratou a realidade da doação e do transplante de órgãos no Brasil e em Vitória da Conquista. O país bateu um recorde em 2024, com mais de 30 mil transplantes realizados. Apesar disso, o número de doadores caiu, o que mantém alta a fila de espera por um órgão. De acordo com a Associação Brasileira de Transplante de Órgãos (ABTO), mais de 78 mil pessoas aguardam na fila atualmente.

A história de Igor, apresentada na reportagem, ilustra o impacto direto que a doação pode causar. Com uma doença hereditária chamada rins policísticos bilaterais, ele enfrentou a perda progressiva da função renal desde a infância. Em agosto de 2022, começou a fazer hemodiálise, processo que o manteve ligado a uma máquina três vezes por semana, durante quatro horas por dia. “A gente só sobrevive por causa dessa máquina”, afirmou.

A mudança veio em 30 de março de 2023, quando recebeu uma ligação informando a possibilidade de um transplante. O procedimento foi realizado no dia seguinte, 1º de abril. “Apesar de falar que é o dia da mentira, para mim foi o dia da pura verdade”, disse Igor. Ele atribui a nova chance de vida à decisão de uma família que autorizou a doação de órgãos.

Mesmo com o avanço nos transplantes, a taxa de recusa familiar ainda é um dos principais obstáculos. A reportagem da TV Sudoeste destacou que a falta de diálogo sobre o tema dificulta o processo. “Esse é o grande problema, as famílias aceitarem doar, principalmente famílias grandes que não têm consenso”, explicou uma profissional. “Às vezes também um grande problema que a gente vê aqui é dizer assim: ‘mas ele não me disse em vida que ele era doador’”, completou. Por isso, campanhas incentivam que a pessoa manifeste em vida sua intenção de doar.

Em Vitória da Conquista, o cenário da doação de órgãos começou a mudar em 2007, quando foi realizada a primeira captação de múltiplos órgãos na cidade. Desde então, 206 doações já ocorreram, segundo dados citados na reportagem. A Organização de Procura de Órgãos (OPO) local atende também municípios vizinhos e tem registrado avanços. “Antes as pessoas não falavam nisso, não entendiam muito como se dava o transplante, a doação. E hoje com a divulgação, com a mídia ajudando a gente, está conscientizando mais”, relatou uma representante da área.

Outra novidade destacada na reportagem da TV Sudoeste é a autorização concedida ao Hospital São Vicente para realizar transplantes de rim e fígado pelo Sistema Único de Saúde (SUS). A informação foi confirmada por representantes da Secretaria de Saúde da Bahia, que firmaram o credenciamento junto ao Ministério da Saúde. Toda a documentação já está disponível para que o hospital integre a política estadual de transplantes.

A expectativa é que os procedimentos possam ser realizados mais próximos dos pacientes, tanto do ponto de vista geográfico quanto na efetividade do atendimento. “Que é a probabilidade efetiva de ocorrer, que não basta estar numa lista que você nunca é chamado, como também da probabilidade de se realizar um transplante altamente valoroso no sentido de entregar efetivamente o resultado”, explicou um dos entrevistados.

A doação de órgãos só é possível com a autorização familiar. Essa decisão, tomada muitas vezes em momentos de luto, pode salvar diversas vidas. “Graças a essa família que teve amor no coração para poder doar esse órgão para uma pessoa”, disse Igor, ao refletir sobre o gesto que permitiu sua recuperação.

O Governo Federal sancionou, em maio deste ano, a Política Nacional de Humanização do Luto Materno e Parental (Lei nº 15.139/2025). A legislação define diretrizes para o atendimento humanizado a famílias que passam pela perda de um bebê durante a gestação, no parto ou logo após o nascimento.

A nova lei nacional tem como base políticas já existentes em Vitória da Conquista, que, desde 2023, conta com a Lei Maria Flor (Lei nº 2.780). O município baiano é pioneiro na criação da lei e na implantação de ações que promovem acolhimento e dignidade para mães e pais em situação de luto.

O Hospital Esaú Matos, que atende casos de saúde materno-infantil na região, conta com um centro obstétrico que oferece atendimento específico para mães que vivenciam perda gestacional, com espaços separados para garantir maior privacidade.

Com a sanção da Lei Maria Flor, a unidade passou a contar com a Enfermaria Maria Flor, que destina 10% dos leitos das maternidades para mulheres que tiveram natimorto ou óbito fetal. Atualmente, são cinco leitos destinados a essa finalidade, buscando assegurar mais conforto e privacidade durante a internação.

Para a prefeita Sheila Lemos, a lei representa um avanço importante na garantia dos direitos das gestantes. “Aqui nós temos o Hospital Esaú Matos que já disponibiliza leitos específicos para mulheres que passaram por perda gestacional. Nós já temos uma política local voltada para as mulheres e essa lei nacional vem somar ao que a gente sonha, que é de atender a mulher em todas as situações de saúde, por isso é que lutamos pela implantação do Hospital da Mulher em Conquista”, afirmou.

Além da infraestrutura, o hospital conta com equipe de psicólogos especializados no acompanhamento dessas famílias. A gerente do serviço de Psicologia, Laila Porto, destaca que a assistência psicológica é prioridade. “Atendemos com humanização e suporte especializado, fazendo com que essas mães se sintam mais acolhidas e livres para expressar o seu momento de dor”, disse.

Segundo Ceres Almeida, diretora-geral da Fundação Pública de Saúde de Vitória da Conquista, responsável pela administração do hospital, a política nacional reconhece um direito já praticado no município. “Felizmente, agora, existe uma legislação nacional que reconhece e regulamenta essa política de maneira ampla. O Esaú já vem trilhando esse caminho há anos, e hoje se consolida como um exemplo a ser seguido por outros hospitais”, destacou.

A Lei Maria Flor foi inspirada na história de Suzala Reis, mãe enlutada e ativista dos direitos das mulheres que passaram por perda gestacional. Para ela, a nova lei federal representa um avanço fundamental no cuidado com essas famílias. “Fico muito feliz em saber que as mulheres de todo o país terão os benefícios que a gente já tem aqui. Já vai fazer dois anos que a Lei Maria Flor está em vigor no nosso município. É um avanço em termos de política pública. Espero de coração que essa lei transforme o olhar que as pessoas têm no país inteiro para as perdas gestacionais, neonatais e perinatais”, ressaltou.

Nesta segunda-feira (16), o Grupo Indiana está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Assistente Administrativo Aprendiz. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino Médio em curso (com matrícula e frequência regular) ou completo;
• Idade entre 14 e 21 anos;
• Carteira de Reservista (para candidatos do sexo masculino maiores de idade).

Benefícios:

• Salário fixo de R$ 759,00;
• Vale transporte;
• Vale alimentação;
• Clube de Benefícios* Descontos exclusivos em parceiros do Grupo;
• Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e muito mais!). 

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site Gupy (clique aqui), até 12 de agosto. 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

As concessionárias Viação Rosa e Atlântico Transportes divulgaram, nesta segunda-feira (16), uma nova nota pública refutando a paralisação anunciada pelo Sindicato dos Rodoviários de Vitória da Conquista (SINTRAVC) para esta terça-feira. As empresas alegam que os principais pontos da negociação foram atendidos e que não há motivação legítima para a paralisação.

Segundo as empresas, foram acordados reajuste salarial de 5,32%, ticket alimentação no valor de R$ 600 e atualização do plano de saúde. Ainda conforme a nota, a paralisação “se concretizada por termos genéricos e sem especificar os supostos descumprimentos” poderá ser caracterizada como abuso de direito e ato ilícito, resultando em responsabilizações nas esferas cível, trabalhista e administrativa.

Na última sexta-feira (13), o sindicato publicou um comunicado informando que não houve acordo com as empresas sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026, denunciando o descumprimento de cláusulas previamente pactuadas, o que considera quebra de compromisso.

Com isso, e conforme aprovado em assembleia da categoria, o SINTRAVC afirma estar autorizado a iniciar uma paralisação a partir de terça-feira (17), caso a situação não seja resolvida.

Na nota mais recente, divulgada nesta segunda, as empresas alegam que a paralisação é “ilegal e irresponsável”, pois coloca em risco o direito de mobilidade da população, além de beneficiar, segundo elas, o transporte clandestino.

Confira, na íntegra, a nota de esclarecimento divulgada pelas empresas Viação Rosa e Atlântico Transportes, a respeito da possibilidade de greve dos rodoviários.

NOTA PÚBLICA

A ATLÂNTICO TRANSPORTES e a VIAÇÃO ROSA, responsáveis pela operação do transporte público urbano em Vitória da Conquista, vêm a público esclarecer e repudiar o manifesto de paralisação anunciado pelo SINTRAVC (Sindicato dos Rodoviários) anunciado para esta terça, dia 17.

A diretoria alega junto à categoria nas garagens sobre possível “descumprimento” referente à gratuidade no transporte para os demais trabalhadores rodoviários, como intermunicipais e interestaduais, de cargas e encomendas, além de turismo e fretamentos contrariando lei federal nº 7.418/85 que regulamenta este benefício.

Ressaltamos que essa demanda específica já foi formalmente vetada pela própria Prefeitura de Vitória da Conquista por meio de manifestação oficial datada de 21 de janeiro de 2025 conforme ofício 007/2025 CIP/SEMOB. Sobre esse ponto é necessário esclarecer que o direito de ir e vir gratuitamente aos empregados da ROSA e da ATLÂNTICO permanece plenamente garantido.

É importante destacar que, após rodadas de negociações, houve consenso nas cláusulas de caráter econômico e foram devidamente atendidas, sendo: reajuste salarial de 5,32%; aumento de R$600,00 no ticket alimentação com 15,91% DE REAJUSTE e migração do plano de saúde para a operadora Brasil Saúde, ampliando a rede de atendimento aos colaboradores.

Vale ressaltar que o SINTRAVC descumpriu a posição de aguardar os reajustes que seriam concedidos à categoria na capital (Salvador) sendo 5,32% no salário e este mesmo percentual de 5,32% no ticket alimentação para depois fechar o Acordo Coletivo em harmonia com a legislação do Município.

Entretanto, a Viação Rosa e a Atlântico Transportes foram surpreendidas pelo Sindicato que apresentando uma nova proposta de negociação com percentual de 15,91% no ticket-alimentação que totaliza o valor de R$ 600. Mesmo assim, as concessionárias ATENDERAM a categoria em diálogo junto ao poder concedente (Prefeitura) e cumprindo os artigos 623 e 624 da CLT.

Mais uma vez esclarecemos que NÃO COMPETE às empresas concessionárias discutirem as gratuidades para rodoviários do intermunicipal e interestadual, de cargas e encomendas, além de turismo e fretamentos, mas apenas acatar determinação legal (conforme ofício 007/2025 CIP/SEMOB de 21 de janeiro de 2025) da Prefeitura de Vitória da Conquista e o cumprimento do contrato de concessão pública. Portanto, cabe à diretoria do SINTRAVC resolver esta situação junto ao poder público municipal.

Diante de todos os fatos expostos, repudiamos com veemência qualquer tentativa de paralisação ilegal e irresponsável, que coloca em risco o direito de mobilidade de milhares de cidadãos conquistenses que dependem diariamente do transporte coletivo, e AFETA DIRETAMENTE O COMÉRCIO nas festividades juninas e beneficiam única e exclusivamente o TRANSPORTE ILEGAL DE PASSAGEIROS (CLANDESTINO) neste fato oportuno.

Vitória da Conquista, 16 de junho de 2025

Nesta segunda-feira (16), a Farmácia Indiana está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Operador de Caixa. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Informática Básica;
• Disponibilidade de horário.

Diferencial:

• Libras;
• Experiência na função.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Plano Odontológico;
• Voucher para recém-nascido;
• Oportunidade de Crescimento;
• Kit Escolar para filhos (3 a 10 anos);
• Atendimento nutricional e psicológico.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o link do anúncio no site do Infojobs (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

O ator baiano Lázaro Ramos juntou-se à campanha Junho Vermelho da Fundação de Hematologia e Hemoterapia da Bahia (Hemoba) e gravou uma mensagem de incentivo à doação de sangue, divulgada na última sexta-feira (13) nas redes sociais da fundação.

A ação marca o mês dedicado à conscientização sobre a importância da doação voluntária e acontece em paralelo ao Dia Mundial do Doador de Sangue, celebrado no último sábado (14).

Na gravação, Lázaro chama a atenção para o valor humano do ato de doar. “Às vezes a gente nem se dá conta, mas doar sangue é isso: é dar esperança, é fazer a diferença na vida de quem a gente nem conhece. E isso é lindo”, diz o ator. Ele reforça ainda que a solidariedade não precisa esperar por uma emergência. “A vida de alguém que você nunca viu pode depender desse gesto agora. Procure a Hemoba mais próxima, estenda a mão e, juntos, a gente mantém os estoques cheios e a esperança também.”

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Neste ano, a campanha da Hemoba traz como slogan “Doe sangue. É tradição que salva vidas” e conta com a participação do cantor Adelmário Coelho como padrinho da iniciativa. Ao longo do mês, unidades da Hemoba têm realizado ações especiais para atrair doadores, como apresentações musicais e divulgação nas redes sociais

A mobilização acontece em um momento estratégico, quando os estoques de sangue costumam cair por causa do aumento da demanda hospitalar no período de festas juninas e férias.

Para doar, é necessário ter entre 16 e 69 anos, pesar mais de 50 quilos e estar em boas condições de saúde. Menores de idade só podem doar acompanhados dos pais ou responsável legal, e pessoas acima dos 60 anos só estão aptas se já forem doadoras habituais.

No dia da doação, o voluntário não pode estar em jejum, deve ter dormido pelo menos seis horas e não pode ter ingerido bebida alcoólica nas últimas 12 horas, nem fumado nas duas horas anteriores. Também é recomendável evitar alimentos gordurosos nas quatro horas que antecedem a doação. É obrigatória a apresentação de um documento oficial com foto.

A campanha Junho Vermelho busca, além de garantir estoques estáveis, ampliar o número de doadores regulares e sensibilizar a população sobre como um gesto simples pode salvar vidas todos os dias.

A Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização (Seap) deflagrou, na manhã desta segunda-feira (16), uma operação de combate ao crime organizado em unidades prisionais da Bahia. Ao todo, 30 mandados de prisão foram cumpridos em Vitória da Conquista e em outras nove cidades, incluindo Brumado e Jequié.

Coordenada pela Superintendência de Gestão Prisional da Seap, a operação contou com o apoio do Grupamento Especializado em Operações Prisionais (Geop), além das polícias Militar e Civil.

De acordo com informações do Bahia Meio Dia, os mandados têm como alvo pessoas que já estavam presas. A ação não envolveu necessariamente transferências de detentos, mas a formalização de novas acusações relacionadas a crimes como homicídio, roubo e tráfico de drogas.

Por meio de investigações, a polícia identificou que alguns desses crimes foram cometidos de dentro dos presídios ou apenas descobertos recentemente, mesmo já tendo ocorrido antes das prisões.

A operação também envolveu unidades prisionais em Irecê, Eunápolis, Teixeira de Freitas, Paulo Afonso, Juazeiro, Feira de Santana e Salvador. Dois dos mandados foram cumpridos em bairros da capital baiana.

Nesta segunda-feira (16), a Impacto Automação está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para a função de Vendedor Interno. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Experiência com atendimento ao cliente ou vendas;
• Conhecimento em sistemas de ponto será um diferencial;
• Organização e gestão de tempo;
• Adaptabilidade para rotina de vendas, utilizando diferentes ferramentas de comunicação;
• Excelente comunicação, capacidade de negociação e persuasão;
• Vontade de aprender e crescer com a empresa.

Informações adicionais:

• Oportunidade presencial;
• Segunda a sexta, das 08:30h às 17:30h – 40 horas semanais;
• Salário: R$1.590,00 + Comissão.

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• TotalPass.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site Buscojobs (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.