Nesta sexta-feira (12), a Integração RH e Estágio está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Estágio Ensino Médio. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Estudantes do noturno.

Informações:

• Bolsa Auxílio: R$800,00;
• Auxílio Transporte: R$ 100,00;
• Localização da empresa: Centro;
• Horário: Seg. a Säb. 09h às 14h;
• Setor: Atendimento.

Atividades: 

• Aux, no atendimento ao cliente; 
• Aux. na gestão de comunicação;
• Aux. na confecção de caixinhas, laços, balões e enfeites em geral.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo em PDF para o e-mail [email protected].

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Na última quinta-feira (11), uma operação inédita mobilizou Vitória da Conquista ao se tornar ponto estratégico para a captação de um coração que seria transplantado para uma paciente internada em estado crítico no Instituto do Coração (Incor), em São Paulo.

Com o apoio do Programa TransplantAR, foi a primeira vez que profissionais do Incor viajaram à Bahia para captar um coração. A operação marcou também a estreia de uma caixa isotérmica de alta tecnologia, capaz de manter o órgão em condições ideais de conservação até o transplante.

Segundo o médico-cirurgião cardiovascular Ronaldo Honorato, o novo sistema abre portas para que outros centros transplantadores adotem a tecnologia. “Esse coração tem uma perspectiva de suportar muito mais o período de isquemia, por isso estamos indo pela primeira vez para a Bahia fazer a captação do órgão de um jovem de 17 anos. Esse sistema já é utilizado por um colega cirurgião nosso no Rio Grande do Sul. Ele compartilhou essa tecnologia e nós estamos querendo ampliar para mais centros transplantadores. No Incor é a primeira vez que faremos esse tipo de processo“, disse.

A doação foi autorizada pela família do jovem de 17 anos, que veio a óbito em Vitória da Conquista. O coração será destinado a uma mulher de 58 anos que está internada no Incor desde setembro e, desde o dia 23 de novembro, figura na lista de prioridade devido ao estado crítico de saúde. Além do coração, também foram captados pulmão, fígado e rins.

A transferência foi realizada em um jato de uma empresa privada parceira do Programa TransplantAR, iniciativa de aviação solidária criada pelo Instituto Brasileiro de Aviação Civil há pouco mais de um ano. Nesse período, já foram concluídos 72 voos, transportando dezenas de órgãos para diferentes regiões do país.

“A gente tem muito orgulho como empresa, de já ter ajudado a salvar mais de 11 vidas, inclusive 3 crianças. Sempre tentamos disponibilizar uma das nossas aeronaves, pra ajudar nessas operações”, destacou o empresário CEO Amaro Aviation.

A entidade reforça que, o gesto da família doadora, mesmo em meio à dor, foi decisivo para dar esperança aos pacientes que aguardam na fila de transplantes em todo o país.

A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (Semdes) publicou a Portaria nº 275/2025, que define a escala especial de funcionamento das unidades da pasta durante o recesso de fim de ano. O objetivo é assegurar a continuidade dos serviços essenciais, sobretudo para a população em situação de vulnerabilidade social.

Confira como ficará o atendimento entre 22 de dezembro e 4 de janeiro de 2026

Assistência Social

De acordo com o cronograma, os serviços de assistência social, como o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), Centro de Convivência do Idoso (CCI), Conquista Criança e o Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) funcionarão normalmente no dia 22 de dezembro e atenderão até as 13h no dia 23 de dezembro.

Entre 24 de dezembro e 4 de janeiro de 2026, essas unidades estarão em ponto facultativo, mas os CREAS manterão técnicos de sobreaviso para situações emergenciais. As Unidades de Acolhimento Institucional seguirão com expediente normal durante todo o recesso.

O Centro Pop Adulto terá expediente normal no dia 22 de dezembro e funcionamento até as 13h entre os dias 23 de dezembro e 4 de janeiro. O Serviço Especializado em Abordagem Social (Seas) seguirá calendário semelhante: funciona normalmente no dia 22, atende até as 13h do dia 23 ao dia 4 de janeiro e, a partir desse horário, passa a atuar em regime de plantão.

Os Postos Avançados do Cadastro Único funcionarão normalmente nos dias 22, 29 e 30 de dezembro; atenderão até as 13h no dia 23; e entrarão em ponto facultativo de 24 a 28 de dezembro e de 31 de dezembro a 4 de janeiro.

Direitos Humanos

Os Conselhos Tutelares funcionarão normalmente nos dias 22, 23, 26, 29 e 30 de dezembro, permanecendo em regime de sobreaviso nos dias 24, 25 e 31 de dezembro. O atendimento regular será retomado em 2 de janeiro.

O Centro Integrado dos Direitos da Criança e do Adolescente (Cidca) também terá o funcionamento normal nos dias 22, 23, 26, 29 e 30 de dezembro, retornando às atividades normais em 2 de janeiro, com cada órgão interno seguindo seu fluxo administrativo.

Segurança Alimentar e Nutricional

O Restaurante Popular abrirá normalmente, com exceção dos dias 24, 25 e 31 de dezembro e 1º de janeiro. Já o Programa de Aquisição de Alimentos (PAA) mantém atividades até 23 de dezembro e retoma o atendimento no dia 2 de janeiro.

Durante todo o período de recesso, algumas estruturas administrativas permanecerão de sobreaviso para demandas excepcionais e serão disponibilizados contatos por e-mail e telefone para atendimento emergencial, entre elas:

• Coordenação de Promoção da Igualdade Racial
  • E-mail: [email protected]
  • Telefone: (77) 9 9169-4943
• Coordenação de Políticas e Direitos Humanos LGBT
  • E-mail: [email protected]
  • Telefone: (77) 3429-6270.
• Diretoria de Habitação de Interesse Social
  • E-mail: [email protected]
  • Telefone: (77) 3229-3296
• Diretoria de Assistência Social, incluindo as coordenações de Proteção Social Básica (PSB), Proteção Social Especial (PSE), Gestão do Suas, Planejamento e Vigilância Socioassistencial e Renda e Cidadania
  • E-mail: [email protected]
• Gabinete da Semdes
  • E-mail: [email protected]
  • Telefone: (77) 3429-9410

Um projeto de lei, de autoria do vereador Edivaldo Ferreira Jr. (PSDB), que propõe reduzir de 80% para 40% a tarifa de esgotamento sanitário cobrada no município, foi apresentado à Câmara de Vitória da Conquista.

A iniciativa busca adequar o percentual ao entendimento recente do Supremo Tribunal Federal (STF), que reconheceu a competência dos municípios para definir limites para essa cobrança, decisão que já motivou cidades como Feira de Santana e Itabuna a adotarem o índice reduzido.

Hoje, os conquistenses pagam uma taxa equivalente a 80% do valor consumido de água apenas referente ao esgoto. Em uma fatura real de R$ 669,42, por exemplo, R$ 286,92 correspondem exclusivamente à tarifa de esgotamento. Com a mudança sugerida, esse valor cairia para R$ 143,46, representando uma economia mensal de R$ 143,46 e um alívio anual de R$ 1.721,52 para o orçamento das famílias.

O texto do projeto de lei estabelece ainda punições para a concessionária que descumprir a nova regra, incluindo advertência, multas de até R$ 100 mil e até mesmo cassação da permissão de serviço em caso de recusa.

A proposta também determina que a empresa responsável pela rede de esgoto deverá restaurar a pavimentação em até dois dias úteis após qualquer obra. Se o prazo não for seguido, a multa prevista é de R$ 50 mil por dia.

A Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A (Embasa), que opera o sistema de água e esgoto na maior parte da Bahia, afirma que mudanças na tarifa dependem de etapas legais e questiona a constitucionalidade da lei de Feira de Santana, mesmo após o posicionamento do STF. Em outras cidades, a estatal argumenta que o percentual de 80% cobre custos como energia, produtos químicos e mão de obra.

Agora, o projeto deve seguir para análise nas comissões da Câmara e, posteriormente, para votação em plenário.

Nesta sexta-feira (12), o Sicoob Credcoop está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Assistente de Tecnologia da Informação (TI). 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Engenharia da Computação;
• Conhecimento em Windows Server, Proxy, Firewall, Redes e FTP; 
• Habilidade com máquina virtual; 
• Domínio em redes e tecnologias afins; 
• Conhecimento em desenvolvimento mobile/web e manutenção preventiva e corretiva de hardware e software; 
• Atuação em Segurança da Informação; 
• Conhecimento em Linux; 
• Pacote Office em nível intermediário.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo em PDF para o site do Sicoob (Clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

As inscrições para o concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) foram prorrogadas até o dia 17 de dezembro. Ao todo, a Bahia possui 534 vagas, sendo 15 delas destinadas à Vitória da Conquista. O exame, inicialmente previsto para fevereiro, será aplicado em 1º de março de 2026.

As vagas são temporárias e exigem nível médio completo. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site oficial da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso (clique aqui).

No município, são 2 vagas para agente de pesquisas e mapeamento e 13 para supervisor de coleta e qualidade. As remunerações variam entre R$ 2.676,24 e R$ 3.379, além de benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º proporcionais.

Confira remuneração, benefícios e funções de acordo com cada cargo

Agente de Pesquisas e Mapeamento – 2 vagas

A remuneração inicial para o cargo é de R$ 2.676,24. Entre as atribuições, estão:

• Coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos;
• Apoio a levantamentos geográficos e cartográficos;
• Registro e transmissão das informações em sistemas eletrônicos;
• Elaboração de relatórios.

Os profissionais têm direito a auxílio alimentação (R$ 1.175), auxílio transporte, auxílio pré-escolar, além de férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Supervisor de Coleta e Qualidade – 13 vagas

A remuneração inicial é de R$ 3.379. Um requisito adicional para concorrer a vaga é possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.

Entre as atribuições, estão:

• Planejamento e gestão das atividades de coleta;
• Supervisão das equipes;
• Controle da qualidade dos dados;
• Avaliação técnica de questionários;
• Elaboração de relatórios.

Os profissionais têm direito a auxílio alimentação (R$ 1.175), auxílio transporte, auxílio pré-escolar, além de férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Nesta sexta-feira (12), a Empresa Kuehne + Nagel (KN) está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Líder de Operação Logística. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Experiência comprovada em liderança e gestão de pessoas em ambientes logísticos ou de transporte;
• Sólidos conhecimentos em logística e cadeia de suprimentos, incluindo planejamento, execução e controle de operações;
• Conhecimento em e-commerce e suas implicações na logística;
• Capacidade de gerenciar e otimizar processos operacionais complexos;
• Habilidades excepcionais em comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade, iniciativa e espírito empreendedor.

Responsabilidades:

• Liderar e gerenciar uma equipe de profissionais, garantindo a eficiência operacional e o cumprimento dos objetivos;
• Desenvolver e implementar estratégias logísticas, maximizando a eficiência e reduzindo custos;
• Gerenciar relacionamentos com clientes e fornecedores, garantindo a satisfação e a fidelização;
• Monitorar e analisar métricas operacionais, identificando oportunidades de melhoria contínua;
• Implementar e manter sistemas e processos de controle de qualidade;
• Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações na logística e no e-commerce.

Benefícios e Informações:

• Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante em uma empresa global e em constante crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira;
• Um salário competitivo e benefícios sociais;
• A oportunidade de fazer parte de uma equipe diversificada e colaborativa;
• Plano odontológico;
• Plano de saúde;
• Seguro de vida;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Fretado.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Infojobs (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Na manhã desta sexta-feira (12), a Secretaria Municipal de Saúde confirmou dois casos suspeitos de meningite em crianças da zona rural de Vitória da Conquista. As notificações ocorreram nos dias 29 de novembro e 4 de dezembro.

As duas crianças estão internadas em leitos clínicos, sem gravidade, e recebem tratamento medicamentoso. A investigação já apontou que os casos não têm relação entre si.

A Prefeitura reforça que a vacinação é a principal forma de prevenção. As Unidades Básicas de Saúde oferecem imunizantes para crianças de até 4 anos, incluindo BCG, Pentavalente, Pneumocócica 10-valente e Meningocócica C conjugada.

A Vigilância Epidemiológica intensificou o monitoramento na comunidade, com investigação clínica e laboratorial, acompanhamento de contatos e orientações às equipes de saúde. Escolas da localidade também receberam informações sobre sintomas e sobre a importância da atualização vacinal.

Os exames descartaram as principais bactérias associadas às formas mais graves da doença, como Streptococcus pneumoniae, Neisseria meningitidis e Haemophilus influenzae tipo b.

Nesta sexta-feira (12), a Loja Moutier Parfum está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Vendedora. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Informações:

• Salário Fixo;
• Vale-Transporte;
• Bônus por Metas.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo em PDF para o WhatsApp (77) 988657672. 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Vitória da Conquista foi incluída na nova etapa do programa Agora Tem Especialistas, do Ministério da Saúde, que prevê a chegada de 264 médicos especialistas em todo o país. Desse total, 44 atuarão na Bahia, e um profissional será destinado ao município conquistense.

A iniciativa tem como foco reduzir o tempo de espera por consultas, exames e cirurgias no Sistema Único de Saúde (SUS), especialmente em municípios do interior e em áreas de maior vulnerabilidade social.

Na Bahia, além de Vitória da Conquista, cidades como Alagoinhas, Eunápolis, Feira de Santana, Guanambi, Irecê, Itaberaba, Jequié, Juazeiro, Paulo Afonso, Santa Maria da Vitória, Santo Antônio de Jesus, Senhor do Bonfim e Teixeira de Freitas também receberão especialistas.

Felipe Proenço, secretário de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, destacou que o programa já ultrapassou as metas previstas. “O Mais Médicos Especialistas combina formação continuada para profissionais já qualificados, que buscam atualização com base nas melhores evidências científicas, com a necessidade de oferecer um serviço capaz de reduzir o tempo de espera e disponibilizar uma equipe completa de especialistas”, afirmou.

Em todo o Brasil, os novos profissionais se somam aos 313 médicos já em atuação, alcançando 105 municípios. O Nordeste concentra o maior número de médicos do programa, com 348 profissionais, o equivalente a 60% do total disponibilizado.

Segundo o Ministério da Saúde, 65% dos especialistas trabalharão no interior, com foco em áreas como cirurgia geral, ginecologia, anestesiologia e otorrinolaringologia.

Nesta sexta-feira (12), o Hospital São Vicente de Paulo está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para executar a função de Técnico em Segurança do Trabalho. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho;
• Registro ativo no CREA ou MTE;
• Experiência mínima de 6 meses na função, de preferência na área hospitalar;
• Conhecimento em normas de segurança. EPIs e procedimentos de emergência;
• Boa comunicação e proatividade.

Carga horária: 40h semanais horário comercial

A vaga também está disponível para PcDs. Caso você se enquadre nesse grupo, sinta-se à vontade para especificar na sua candidatura, informando o código do CID correspondente. 

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected], com o assunto “Técnico em Segurança do Trabalho”, até o próximo dia 20 de dezembro.

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Na tarde de quinta-feira (11), a Polícia Rodoviária Federal apreendeu mais de 22 quilos de drogas durante fiscalização na Unidade Operacional de Vitória da Conquista, no km 830 da BR-116. A ação ocorreu por volta das 17h20 e resultou na detenção de uma passageira por tráfico.

A equipe abordou um ônibus de turismo que seguia de Sapezal (MT) para Maceió (AL). Durante a inspeção das bagagens, o cão policial K9 Messi indicou uma mala preta. Dentro da bagagem, os policiais encontraram 20 tabletes de maconha, somando cerca de 21 kg, e um tablete de haxixe, pesando aproximadamente 1 kg.

A passageira identificada como responsável pela mala foi conduzida ao Distrito Integrado de Segurança Pública (Disep) de Vitória da Conquista, onde o caso foi registrado como tráfico de drogas. O material apreendido foi apresentado à autoridade policial.

Nesta sexta-feira (12), a Loja Som Livre está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Vendedor. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Agilidade de Raciocínio;
• Atendimento ao Cliente;
• Atenção;
• Disciplina e Responsabilidade;
• Potencial para aprendizagem;
• Relacionamento interpessoal;
• Dinamismo e pronto;
• Atendimento.

Benefícios:

• Salário Base;
• Vale alimentação;
• Telemedicina;
• Total pass;
• Plano odontológico;
• Vale mobilidade.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo em PDF para o e-mail [email protected].  

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Vitória da Conquista será uma das sete cidades baianas a receber o mutirão nacional de prevenção ao câncer de pele, realizado neste sábado (13), das 9h às 15h. A ação integra a campanha Dezembro Laranja, promovida pela Sociedade Brasileira de Dermatologia (SBD), e busca oferecer atendimento gratuito para identificação precoce da doença.

O serviço é destinado exclusivamente a pessoas com suspeita de câncer de pele e será realizado por médicos dermatologistas de forma voluntária. Para ser atendido, é necessário apresentar documento de identidade, comprovante de residência e cartão do Sistema Único de Saúde (SUS). O atendimento será realizado sem necessidade de agendamento prévio.

No município, o atendimento será realizado no Centro Universitário de Atenção à Saúde (CEUAS), localizado no Módulo de Medicina da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), na Estrada do Bem Querer, Bairro Universitário.

Criado em 1999, o mutirão já realizou mais de 600 mil atendimentos e identificou mais de 75 mil casos de câncer de pele. Em 2024, os dados chamaram atenção: mais de 62% dos pacientes atendidos afirmaram se expor ao sol sem qualquer proteção, enquanto somente 31% relataram o uso regular de protetor solar.

Entre os diagnósticos mais frequentes registrados no último ano em toda a Bahia estão:

• Carcinoma basocelular (CBC): detectado em 14,84% dos pacientes;
• Pré-neoplasias: representando 11,51% dos casos;
• Carcinoma epidermoide (CEC): presente em 4,68% dos casos;
• Melanoma maligno (MM): detectado em 2,31% dos casos;
• Outros tumores malignos: encontrado em 1,21% dos pacientes.

Outras dermatoses foram identificadas em 41,22% dos atendimentos, enquanto cerca de 24% dos pacientes não apresentaram alterações.

Além de Vitória da Conquista, o mutirão ocorrerá em outras cinco cidades da Bahia, além da capital, Salvador, são elas: Alagoinhas, Paulo Afonso, Guanambi, Ilhéus e Santo Antônio de Jesus. Todas com atendimento por demanda espontânea.

Nesta sexta-feira (12), o Grupo Dass está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Multioperador Confecção. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Responsabilidades:

• Preparar e realizar a operação conforme o setor de atuação;
• Preparar e costurar peças em tecidos;
• Revisar o trabalho realizado;
• Fazer demais atividades de acordo com solicitação da liderança imediata;
• Seguir normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde;
• Garantir a manutenção do Programa.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Empregos (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Com o objetivo de fortalecer o setor cultural e ampliar o acesso às políticas públicas de fomento, a Secretaria Municipal de Cultura (Secult) promove, nos dias 16 e 17 de dezembro, a oficina de Habilitação e Captação de Recursos para Projetos, na Praça CEU J. Murilo, em Vitória da Conquista.

A capacitação é gratuita e voltada a artistas, produtores e agentes culturais interessados em desenvolver projetos voltados para a Lei Paulo Gustavo (LPG), a Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura (PNAB) e a Superintendência de Fomento ao Turismo (Sufotur). Ao todo, serão 100 vagas, divididas em duas turmas presenciais, com início às 18h. Cada participante deve escolher apenas uma turma no momento da inscrição.

A formação será conduzida pela produtora cultural Katarine Alves, que possui oito anos de experiência na elaboração e gestão de projetos culturais. A profissional já atuou com artistas regionais e nacionais, contribuindo para a habilitação e aprovação de propostas em editais públicos.

A Secult reforça que a ação faz parte das iniciativas de capacitação e qualificação técnica voltadas à classe artística conquistense, estimulando o planejamento de projetos sustentáveis e o uso eficiente de mecanismos de fomento à cultura.

Nesta quinta-feira (11), o Grupo Selecionar está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Agente de Pagamento Papa Fila. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ter 18 anos ou mais;
• Ensino Médio completo;
• Conhecimentos básicos em informática;
• Autonomia, proatividade e compromisso com o combinado;
• Vivência com atendimento e/ou pagamentos;
• Ter disponibilidade para um contrato temporário.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento presencial;
• Oferecer suporte integral aos clientes para pagamento de suas faturas;
• Garantir que o maior número de pessoas não pegue filas;
• Garantir uma boa experiência de atendimento;
• Facilitar a transição suave para o seu atendimento;
• Fortalecer as nossas parcerias garantindo um atendimento assertivo aos clientes;
• Assegurar que os clientes tenham uma experiência de pagamento digital, ágil e confiável.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Empregos (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

A Prefeitura de Vitória da Conquista encaminhou à Câmara de Vereadores, nesta quarta-feira (10), três Projetos de Lei Complementar que tratam da reestruturação administrativa de secretarias municipais. As propostas visam modernizar a gestão pública, otimizar recursos e adequar a estrutura do Executivo às novas demandas da cidade.

Entre as mudanças está a criação da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), que substituirá a atual Secretaria de Serviços Públicos (Sesep). A nova pasta reunirá as atribuições de gestão de espaços urbanos, limpeza pública, iluminação, serviços funerários e ordenamento urbano, atuando de forma integrada para garantir melhor uso do espaço público e eficiência na prestação de serviços essenciais.

Outra proposta transforma a Secretaria de Gestão e Inovação (Semgi) em Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (Seplag). A mudança amplia as competências da pasta, que passará a concentrar ações de governança, planejamento estratégico, gestão de pessoas e processos licitatórios, além de fortalecer a Central Estratégica de Compras Públicas. A reorganização também prevê a transferência de áreas ligadas à tecnologia e inovação para a Secretaria Especial de Transformação Pública (SETP), com foco na modernização digital do município.

A terceira reestruturação altera o nome e a composição da antiga Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (Semdes), que passa a se chamar Secretaria Municipal de Assistência Social, Habitação Social e Direitos Humanos (SASHDS). A nova pasta reunirá políticas de proteção social, habitação de interesse social, segurança alimentar e direitos humanos, ampliando a capacidade de atendimento e integração das ações voltadas a grupos em situação de vulnerabilidade.

Com a mudança, o governo municipal busca fortalecer a gestão das políticas públicas e garantir maior eficiência administrativa. Segundo o texto que acompanha os projetos, as novas estruturas permitirão agilidade na execução dos programas, melhor aproveitamento dos recursos públicos e respostas mais eficazes aos desafios sociais e urbanos de Vitória da Conquista.

Os Projetos de Lei Complementar nº 43, 44 e 45/2025 seguem agora para tramitação na Câmara de Vereadores, antes de serem analisados para sanção da prefeita Sheila Lemos.

Nesta quinta-feira (11), a Integração RH e Estágio está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Assistente de Departamento Pessoal. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Formação em Ciências Contábeis;
• Conhecimento em legislação;
• Familiaridade com e-Social;
• Excel intermediário;
• Experiência em Gestão de ponto;
• Experiência em Gestão de folha de pagamento;
• Experiência em Rotina de RH.

Informações:

• Salário: R$1,600,00+R$200,00 (Ajuda de custo de transporte);
• Localização: Felicia;
• Segmento: Transportadora;
• Horário: Segunda a Quinta 8h às 18h e Sexta 8h às 17h.

Atividades: 

• Organização de documentos; 
• Realização de Processo Seletivo; 
• Admissão e Demissão; 
• Gestão de férias; 
• Gestão de benefícios; 
• Gestão de folha de ponto; 
• Conferência de folha de pagamento.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo em PDF para o e-mail do anúncio: [email protected], com o título do assunto “Assistente de DP”, até segunda-feira (15).

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

A 1ª Câmara do Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia (TCM-BA) validou a medida cautelar que obriga o prefeito de Barra do Choça, Oberdam Rocha Dias, a regularizar em até 120 dias a situação de servidores temporários contratados sem processo seletivo. A decisão havia sido concedida inicialmente, de forma monocrática, pelo conselheiro substituto Antônio Carlos da Silva.

Além do prazo para correção das irregularidades, o prefeito deverá suspender novas contratações sem seleção pública, salvo em casos considerados essenciais, como serviços da área médica.

A atuação do TCM teve origem em um termo de ocorrência da 5ª Inspetoria Regional de Controle Externo (5ª IRCE), que identificou contratações e pagamentos irregulares a prestadores de serviços entre janeiro e junho de 2025. Segundo os auditores, houve um aumento expressivo dos gastos com pessoas físicas desde 2021.

Apenas nos primeiros seis meses de 2025, foram 1.742 processos de pagamento, somando R$ 7.911.085,17. Muitas dessas funções eram contínuas e permanentes, como auxiliares administrativos, vigilantes, enfermeiros, pedreiros, técnicos de enfermagem, motoristas, entre outras atividades que deveriam ser ocupadas por servidores efetivos.

Ao relatar o caso, o conselheiro reforçou que o concurso público é a regra para o provimento de cargos, e que contratações temporárias só podem ocorrer de forma excepcional e mediante processo seletivo simplificado, garantindo legalidade, impessoalidade e transparência.

Outro ponto destacado foi a ausência de comprovação de recolhimento de contribuições previdenciárias desses prestadores. A falha pode gerar prejuízos fiscais e previdenciários ao município e acarretar responsabilidade futura por vínculos trabalhistas irregulares.

O relator ainda alertou que a prática pode estar “maquiando“ o índice real de despesa com pessoal, previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal. Isso porque pagamentos classificados como “prestação de serviços”, mas destinados a funções permanentes, devem integrar o cálculo do indicador.