Na última quarta-feira (17), a Polícia Civil da Bahia cumpriu um mandado de prisão preventiva contra um homem de 40 anos, investigado pelos crimes de ameaça e injúria, em Vitória da Conquista. O caso é referente a um episódio que ocorreu em novembro deste ano, no bairro Brasil.

A ação foi realizada por equipes da Delegacia Especial de Atendimento à Mulher (DEAM), após determinação da 2ª Vara de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher do município, ligada ao Tribunal de Justiça da Bahia (TJBA).

O investigado foi submetido aos procedimentos legais, como comunicação ao juízo competente, atualização no Banco Nacional de Mandados de Prisão e exame pericial no Departamento de Polícia Técnica (DPT). O homem foi encaminhado ao Conjunto Penal de Vitória da Conquista, onde permanecerá à disposição da Justiça.

Nesta quinta-feira (18), a Cogna Educação está com inscrições abertas para processo seletivo de duas vagas de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para as funções de Professor (a) Enfermagem. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador para compor o Banco de Talentos da empresa.

Vagas:

• Vaga 01: Professor (a) Enfermagem (clique aqui);
• Vaga 02: Professor (a) Enfermagem  (clique aqui). 

Requisitos e qualificações

• Graduação em Enfermagem.
• Pós-graduação em Saúde Pública.
• Mestrado e/ou Doutorado em Enfermagem.
• Experiência comprovada em docência na área de Enfermagem.
• Domínio das competências técnicas em Enfermagem, Assistência de Enfermagem, Farmacologia, Anatomia e Fisiologia Humana, Saúde Coletiva e Administração em Enfermagem.
• Habilidades comportamentais como comunicação efetiva, trabalho em equipe, proatividade, flexibilidade e resiliência.

As vagas também estão disponíveis para PcDs. Caso você se enquadre nesse grupo, sinta-se à vontade para especificar na sua candidatura, informando o código do CID correspondente.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o link do anúncio no site Gupy.

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

A Prefeitura de Vitória da Conquista iniciou a instalação de novos radares para controle de velocidade de motos e carros em importantes vias da cidade. A ação é coordenada pela Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana (Semob) e contemplou as avenidas Gilenilda Alves, Brumado e Presidente Vargas.

Os equipamentos passam a integrar o sistema da Muralha Digital, que foi implantado no município este ano. A plataforma utiliza tecnologia de videomonitoramento em alta definição, sensores com dados em tempo real e softwares de análise.

Os dados coletados pelo sistema são compartilhados com as forças de segurança pública, ampliando a capacidade de resposta a ocorrências, contribui para ações preventivas e melhora o gerenciamento do tráfego urbano.

Atualmente, o município conta com medidores de velocidade instalados em outros pontos estratégicos, como:

• Avenida Luís Eduardo Magalhães
• Avenida Juracy Magalhães
• Avenida J. Pedral
• Avenida Frei Benjamin
• Avenida Laura Nunes
• Avenida Vivaldo Mendes
• Rua Siqueira Campos

Com a nova etapa, a cidade passa a ter 13 equipamentos, entre radares fixos e medidores de avanço semafórico, além de 50 câmeras de videomonitoramento. Parte desses dispositivos conta com a tecnologia de Reconhecimento Óptico de Caracteres (OCR), capaz de identificar placas de veículos e enviar as informações em tempo real para a Central de Comando e Controle (CICC).

Nesta quinta-feira (18), o Confrigo Frigorífico está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Analista de Departamento Pessoal I. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Graduação.

Benefícios:

• Prêmio assiduidade;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Refeitório.

Atividades:

• O profissional será responsável por toda a rotina de administração de pessoal;
• Garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária;
• Processamento preciso da folha de pagamento e encargos.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o link do anúncio no site Solides (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Nesta quinta-feira (18), a Empresa Prática Serviços Terceirizados está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Auxiliar de Produção. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Fundamental completo;
• Experiência na área (Desejável);
• Disponibilidade de horário.

Benefícios:

• Salário compatível;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo em PDF para o e-mail do anúncio: [email protected]. Informe o nome da cidade e do cargo desejado. 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Nesta quarta-feira (17), a Cogna Educação está com inscrições abertas para processo seletivo de duas vagas de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para as funções de Mediador Pedagógico Biomedicina e Mediador Pedagógico Estética e Cosmética. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador para compor o Banco de Talentos da empresa.

Vagas:

• Vaga 01: Mediador Pedagógico Presencial Biomedicina (clique aqui);
• Vaga 02: Mediador Pedagógico Presencial Estética e Cosmética  (clique aqui). 

As vagas também estão disponíveis para apenas PcDs. Caso você se enquadre nesse grupo, sinta-se à vontade para especificar na sua candidatura, informando o código do CID correspondente. 

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site Gupy.

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Uma série de vistorias realizadas pela Vigilância Sanitária e Ambiental, nesta quarta-feira (17), resultou na retirada de 430 quilos de alimentos sem condições de consumo em Vitória da Conquista. Os produtos estavam sendo comercializados em açougues, supermercados e restaurantes do município.

Durante a fiscalização, um dos casos mais graves foi registrado em um açougue no bairro Vila Serrana, onde aproximadamente 80 quilos de carne foram encontrados em estado de decomposição. Outros 350 quilos de alimentos variados, entre itens vencidos e estragados, também foram apreendidos em diferentes estabelecimentos.

Após a coleta, todo o material foi encaminhado para descarte no Aterro Sanitário municipal. As equipes também constataram irregularidades administrativas, incluindo funcionamento sem alvará sanitário.

Os responsáveis pelos estabelecimentos foram autuados e notificados para providenciar a regularização, com prazo de oito dias para adequação às normas. A Vigilância Sanitária reforçou que as ações de fiscalização continuam ocorrendo de forma permanente no município, inclusive durante períodos de recesso administrativo, com foco na proteção da saúde pública.

Nesta quarta-feira (17), o Grupo Nova Noiva está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Consultor de Vendas Externas. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau).

Valorizado:

• Habilitação para dirigir (Categoria B);
• Disponibilidade para viajar.

Benefícios e Informações:

• Comissões;
• Cartão corporativo;
• Seguro de Vida;
• Vale-refeição.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Infojobs (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

O campus do Instituto Federal da Bahia (IFBA) em Vitória da Conquista abriu um novo processo seletivo simplificado para a formação de cadastro reserva de profissionais bolsistas. A iniciativa atende demandas internas da instituição e é voltada para diferentes áreas de atuação, sem geração de vínculo empregatício.

As inscrições, que não têm custo, estarão abertas entre os dias 18 e 22 de dezembro e poderão ser feitas tanto por e-mail institucional quanto presencialmente, na sede administrativa do campus. Para efetivar a participação, os candidatos devem apresentar toda a documentação exigida no edital dentro do prazo estabelecido.

A seleção é destinada a profissionais brasileiros, natos ou naturalizados, que atendam aos critérios mínimos de formação e tenham disponibilidade para cumprir as atividades previstas, inclusive de forma presencial em Vitória da Conquista. O cadastro reserva contempla funções na área administrativa, enfermagem e projetos técnicos voltados ao isolamento e condicionamento acústico.

Os valores das bolsas variam conforme a função, com remuneração entre R$ 1.200 e R$ 4.500 e jornadas semanais que podem chegar a 44 horas. O período de atuação poderá se estender por até 11 meses, de acordo com as necessidades administrativas e orçamentárias do IFBA.

A seleção será realizada por meio de análise documental e entrevista, etapas que definem a classificação final dos candidatos. A convocação ocorrerá conforme a demanda do campus, respeitando a ordem de classificação e o prazo de validade do edital, que pode alcançar até dois anos.

Nesta quarta-feira (17), a Integração RH e Estágio está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Assistente de Departamento Pessoal. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Formação em Ciências Contábeis;
• Conhecimento em legislação;
• Familiaridade com e-Social:
• Excel intermediário;
• Experiência em Gestão de ponto;
• Experiência em Gestão de folha de pagamento;
• Experiência em Rotina de RH.

Informações:

• Salário: R$1.600,00 R$200,00 (Ajuda de custo de transporte);
• Localização: Felicia;
• Segmento: Transportadora;
• Horário: Segunda a Quinta 8h às 18h e Sexta 8h às 17h.

Atividades: 

• Organização de documentos; 
• Realização de Processo Seletivo; 
• Admissão e Demissão; 
• Gestão de férias;
• Gestão de benefícios; 
• Gestão de folha de ponto; 
• Conferência de folha de pagamento.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo em PDF para o e-mail [email protected]. Com o título do assunto Assistente De Departamento Pessoal até sexta-feira (19).

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Na manhã desta terça-feira (16), mais de 330 quilos de drogas foram incinerados em Vitória da Conquista. A destruição do material aconteceu em uma empresa instalada no Centro Industrial do município e seguiu todos os protocolos previstos na legislação.

Ao todo, cerca de 335 quilos de entorpecentes, entre maconha, cocaína e crack, foram destruídos.

As drogas são resultado de apreensões realizadas em diversas operações policiais na região e estavam sob custódia da Delegacia de Tóxicos e Entorpecentes (DTE) do município.

A incineração contou com o acompanhamento do Ministério Público e integra a operação denominada “Natal Sem Drogas”, que tem como objetivo dar destinação legal ao material ilícito apreendido. As investigações relacionadas às ocorrências que resultaram nas apreensões seguem em andamento.

Nesta quarta-feira (17), a C&A Brasil está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Operador Jovem Aprendiz. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau).

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Infojobs (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

A Polícia Civil localizou e recuperou equipamentos pertencentes a uma obra pública de Vitória da Conquista, no sudoeste baiano, após uma investigação iniciada no fim de semana. Os materiais, avaliados em R$ 32 mil, haviam sido retirados de um canteiro de obras no bairro Urbis VI.

As diligências apontaram que o desvio ocorreu no domingo (14) e que os itens foram escondidos em um terreno no bairro Espírito Santo. O homem identificado como suspeito foi localizado, conduzido à delegacia e ouvido pelas equipes da Delegacia de Repressão a Furtos e Roubos.

Como não houve situação de flagrante, o caso passou a ser tratado por meio de inquérito policial, no qual o investigado deverá responder por furto qualificado. Após a apreensão, todo o material foi devolvido ao responsável pela obra.

Durante a mesma ação, os policiais também recuperaram um telefone celular com restrição de roubo, oriundo da cidade de Iguaí. O aparelho foi restituído ao proprietário, e a pessoa que estava com o bem foi autuada por receptação.

Vitória da Conquista passou a vigorar com uma nova Lei Orgânica Municipal, após a promulgação do texto pela Câmara de Vereadores e publicação no Diário Oficial neste mês. A medida encerra um ciclo de mais de três décadas sem revisão estrutural da principal norma que orienta o funcionamento do município.

A legislação anterior, em vigor desde 1990, já não refletia as transformações ocorridas no sistema jurídico brasileiro nem as novas exigências impostas aos municípios. Ao longo desse período, mudanças constitucionais e leis federais passaram a influenciar diretamente a administração pública local, sem que houvesse atualização correspondente no texto municipal.

A revisão foi conduzida por uma Comissão Especial do Legislativo, que identificou dispositivos em desacordo com a Constituição, conflitos com normas federais e lacunas sobre temas atuais. A análise apontou ainda a necessidade de incluir diretrizes relacionadas a direitos fundamentais, políticas públicas, acessibilidade, participação social e desenvolvimento econômico.

Com a reforma, a Lei Orgânica foi reorganizada e modernizada, incorporando parâmetros legais recentes e ampliando o alcance das políticas municipais em áreas como cultura, turismo, ciência e tecnologia, meio ambiente, habitação, agricultura e proteção social. O texto também promove ajustes na estrutura administrativa, orçamentária e de gestão pública.

A construção da nova legislação contou com audiências públicas e contribuições da sociedade, que integraram o processo de discussão e aperfeiçoamento do texto.

A partir da publicação, a nova Lei Orgânica está em vigor, estabelecendo uma base jurídica atualizada para o planejamento e a execução das políticas públicas em Vitória da Conquista.

Nesta quarta-feira (17), a Connect Telecom está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Coordenador(a) Comercial. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Experiência em Vendas e Gestão de Equipe principalmente PAP;
• Competências de Comunicação e Relacionamento;
• Gestão de Negociações e Contratos:
• Habilidade para identificar necessidades de treinamento e fornecer orientação e suporte contínuo à equipe de vendas;
• Visão voltada a resultados;
• Graduação em Administração, Gestão comercial ou áreas afins;
• Experiência mínima de 2 anos;
• Experiência com gestão de lojas;
• Conhecimento teórico em Telecom (links dedicados e Semi- dedicados);
• Conhecer todo processo da função;
• Pacote office;
• Domínio em sistema ERP Voalle;
• Disponibilidade para viagens;
• Possuir CNH AB;
• Possuir veículo próprio;
• Comunicação clara e eficaz;
• Planejamento e organização principalmente do capital humanos;
• Experiência no ramo de Telecom;
• Perfil de liderança.

Benefícios:

• Crescimento profissional;
• Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo;
• Programa de treinamento contínuo.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site Solides (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Na última terça-feira (16), a Prefeitura de Vitória da Conquista publicou duas novas legislações que promovem mudanças no sistema tributário municipal e na cobrança da Contribuição para Custeio dos Serviços de Iluminação Pública e Modernização Urbana (Cosip-MU). As leis estão disponíveis no Diário Oficial do Município.

A Lei nº 3.089/2025 altera o artigo 102 da Lei Complementar nº 2.645/2022, que trata do Código Tributário e de Rendas do município. A nova regra garante isenção de imposto para proprietários de um único imóvel residencial cujo valor venal seja igual ou inferior a 40 salários mínimos, desde que o lançamento do tributo não ultrapasse R$ 25.

Além disso, a legislação também isenta imóveis localizados nos distritos de Bate-Pé, Cabeceira do Jiboia, Cercadinho, Dantelândia, Iguá, José Gonçalves, São João da Vitória, São Sebastião e Veredinha, bem como imóveis residenciais situados no Pradoso.

Já a Lei nº 3.090/2025 modifica a regulamentação da Cosip-MU em Vitória da Conquista. Entre as principais mudanças está a revogação do lançamento na conta/nota fiscal na fatura de energia elétrica emitida pelos autoprodutores de energia, que distribuem e comercializam energia no Mercado Livre.

De acordo com o novo texto, o valor mensal da Cosip-MU passará a ser calculado com base no consumo ativo mensal efetivamente registrado em cada unidade consumidora, medido em quilowatt-hora (kWh). O cálculo terá como referência o valor do kWh definido pela concessionária de energia elétrica, considerando o tipo de ligação da unidade.

A Justiça determinou que a Prefeitura de Vitória da Conquista e a Câmara de Vereadores expliquem, em até 48 horas, como pretendem aplicar os R$ 400 milhões de um empréstimo aprovado pelo Legislativo municipal em dezembro. A decisão partiu da Vara da Fazenda Pública da Comarca, após ação apresentada pelos vereadores Alexandre Xandó e Márcia Viviane (PT), que apontam ausência de transparência no maior financiamento já autorizado na história do município.

De acordo com o blogueiro Antonio Sena, os dois poderes foram oficialmente notificados no início desta semana, e o processo já está em andamento. O Judiciário quer esclarecimentos objetivos sobre o destino dos recursos, já que o projeto aprovado não traz planilhas de custos, cronograma físico-financeiro, delimitação de bairros, ruas ou valores específicos por obra.

No mandado de segurança, os parlamentares sustentam que o Projeto de Lei nº 36/2025 avançou sem cumprir exigências legais previstas na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Entre as ausências apontadas estão parecer jurídico da Procuradoria Geral do Município, parecer técnico-financeiro completo, demonstrativo da capacidade de pagamento do município (CAPAG/STN), plano detalhado de aplicação dos recursos, estudo de impacto financeiro com memória de cálculo e comprovação de audiência pública.

A proposta autoriza a prefeita Sheila Lemos (UB) a contratar operações de crédito com instituições financeiras nacionais ou internacionais, públicas ou privadas, como Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil, BNDES, Banco do Nordeste, entre outras. Embora mencione de forma ampla áreas como pavimentação, drenagem, saneamento, equipamentos públicos e infraestrutura urbana, o texto não indica quais localidades seriam beneficiadas nem estabelece prazos para execução das intervenções.

Outro ponto questionado é o prazo para contratação do empréstimo, autorizado até maio de 2028, período que, na avaliação dos vereadores, pode contrariar o artigo 42 da LRF, ao permitir a assunção de obrigações financeiras nos últimos quadrimestres do mandato, com impacto direto sobre gestões futuras.

Atualmente, Vitória da Conquista já possui cerca de R$ 265 milhões em financiamentos firmados em anos anteriores: R$ 45 milhões (2018), R$ 50 milhões (2020), R$ 10 milhões em outra operação no mesmo período e R$ 160 milhões contratados em novembro de 2023, já na atual administração. Esses contratos têm vencimentos previstos entre 2027 e 2033, com parcelas iniciando ainda neste ano.

Caso o novo empréstimo seja efetivado, a dívida pública municipal pode ultrapassar R$ 660 milhões, ampliando significativamente o comprometimento das receitas futuras do município.

Nesta quarta-feira (17), a Empresa Arrojo Prime está com inscrições abertas para processo seletivo de três vagas de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para as funções de Departamento Contábil, Departamento Fiscal e Departamento Pessoal. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Vagas:

• Departamento Contábil;
• Departamento Fiscal;
• Departamento Pessoal.

Requisitos:

• Experiência na área correspondente;
• Excel intermediário;
• Facilidade com tecnologia;
• Boa comunicação e resolução de problemas.

Diferenciais por vaga:

• Contábil: Conciliação bancária;
• Fiscal: Apuração de impostos, SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF e legislação tributária;
• DP: Folha de pagamento, admissão/demissão e eSocial.

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado;
• Seguro de vida;
• Ajuda de custo;
• Café da manhã;
• Valorização do desempenho individual.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo em PDF para o e-mail [email protected] ou pelo WhatsApp (62) 8237-2102.

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Na próxima sexta-feira (19), a Praça J. Murilo, conhecida como Praça CEU, no bairro Alto Maron, será palco do espetáculo “A Praça é Nossa”. O evento acontece a partir das 19h, com entrada gratuita, e reunirá apresentações de dança, música e poesia.

Promovido pela Prefeitura de Vitória da Conquista, por meio da Secretaria Municipal de Esportes, o espetáculo conta com a participação de mulheres que integram as aulas de dança realizadas no Estádio Municipal Edvaldo Flores.

A iniciativa tem como proposta valorizar a cultura local e incentivar a ocupação dos espaços públicos por meio da arte, fortalecendo o vínculo entre comunidade, artistas e espectadores. O espetáculo também destaca a importância do envelhecimento ativo, do lazer e do acesso democrático à cultura.

As aulas das turmas de “Dança da Melhor Idade” acontecem de segunda a quinta-feira, em dois turnos: das 8h às 10h e das 14h às 15h, e fazem parte das ações desenvolvidas pelo município voltadas à promoção de saúde.

Vitória da Conquista está entre os municípios contemplados pelos 36 projetos aprovados pelos Conselhos Deliberativos dos Programas Desenvolve e ProBahia, que somam mais de R$ 6,45 bilhões em investimentos e preveem a geração de mais de 2,8 mil empregos diretos em todo o estado. As decisões foram tomadas na última terça-feira (16).

Ao todo, 21 municípios baianos serão beneficiados pelas iniciativas, que abrangem setores estratégicos como indústria, energia, logística e alimentos. Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico da Bahia, Angelo Almeida, o volume de projetos aprovados reflete a efetividade da política estadual de incentivos.

“Os Conselhos cumprem um papel fundamental na atração de investimentos e na geração de oportunidades para os baianos. Encerramos 2025 com projetos robustos, que fortalecem a base industrial, promovem a interiorização do desenvolvimento e asseguram crescimento econômico sustentável em todas as regiões da Bahia”, destacou Angelo Almeida.

No âmbito do Programa Desenvolve, foram aprovados projetos que totalizam R$ 6,2 bilhões em investimentos, com previsão de 1.886 empregos diretos. Entre os destaques estão grandes empreendimentos industriais e de infraestrutura em municípios como Maragogipe, Eunápolis, Salvador e Ilhéus.

Já o Programa ProBahia aprovou 21 projetos, que somam mais de R$ 230 milhões em investimentos e devem gerar 937 empregos diretos. As propostas envolvem ações de implantação, ampliação e modernização de empresas.

Além de Vitória da Conquista, os projetos contemplam municípios como Salvador, Feira de Santana, Jequié, Guanambi, Brumado, Barreiras, Eunápolis, Ilhéus e Santo Antônio de Jesus, entre outras cidades baianas.