Estão abertas as inscrições para 97 vagas gratuitas para Jovem Aprendiz oferecidas pelo SENAI Bahia em quatro municípios do Sudoeste do estado, incluindo Vitória da Conquista.

Jovens com idade entre 14 e 21 anos que estejam cursando a partir do 9º ano do ensino fundamental ou que já tenham concluído o ensino médio podem participar da seleção do curso de Aprendizagem Industrial Básica

As oportunidades são para o curso de Assistente Administrativo, com aulas presenciais no turno da tarde. Os municípios contemplados com as vagas são: Guanambi (35 vagas), Caetité (24), Jequié (21) e Vitória da Conquista (17).

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no pelo site (clique aqui), até o dia 26 de maio de 2025 ou enquanto houver vagas disponíveis.

A seleção segue a ordem de inscrição e a matrícula será confirmada conforme a classificação geral, respeitando o número de vagas por cidade, curso e turno.

Além da formação profissional, os alunos matriculados podem ser contratados como jovens aprendizes, a depender da demanda das indústrias parceiras da região. A iniciativa é uma oportunidade para quem busca o primeiro contato com o mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que se qualifica em uma área administrativa de alta demanda.

O edital completo, com todas as regras do processo seletivo, pode ser consultado no site do SENAI Bahia.

O Grupo Dass está com oportunidades para Jovem Aprendiz nas unidades da Bahia, localizadas nos municípios de Santo Estêvão, Iguaí e Vitória da Conquista. Quer fazer parte do time?

Acesse o site dass.selecty.com.br e preencha ou atualize os seus dados. Busque pela oportunidade mais perto de você, pesquisando pela cidade de seu interesse e lembre-se de candidatar-se a uma vaga com o título “Jovem Aprendiz Banco de Talentos”. As oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência.

Na Dass, o Jovem Aprendiz tem os mesmos benefícios que os colaboradores contratados e a bolsa auxílio varia conforme a quantidade de horas estudadas.

Faça parte do time do Grupo Dass, aprendendo com a teoria e a prática profissional, construindo juntos o seu futuro de possibilidades.

#vemserdass

Na última terça-feira (14), a prefeita Sheila Lemos sancionou a Lei nº 2.974/2025, que institui a aprendizagem profissional na Administração Pública Municipal de Vitória da Conquista, incluindo autarquias e fundações ligadas ao município.

A nova legislação permite que adolescentes e jovens com mais de 14 e menos de 24 anos sejam contratados como aprendizes por meio de contratos específicos com o município. Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade nem restrição ao prazo de dois anos de contrato.

A contratação dos jovens aprendizes será feita por meio de entidades sem fins lucrativos registradas no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (Comdica). Essas entidades deverão oferecer cursos de aprendizagem profissional e realizar seleções direcionadas a estudantes ou egressos da rede pública de ensino, assegurando paridade de gênero e priorizando 80% das vagas para jovens em situação de vulnerabilidade social ou sujeitos à violação de direitos.

A lei também estabelece a oferta de formação técnico-profissional para os aprendizes, com atividades práticas e teóricas desenvolvidas em horários especiais. 

Ao final do programa, os participantes que concluírem as atividades com aproveitamento receberão um certificado de qualificação profissional emitido pela entidade responsável pela formação em parceria com o Executivo Municipal.

A íntegra da Lei nº 2.974/2025, que regulamenta a aprendizagem profissional na Administração Pública de Vitória da Conquista, está disponível para consulta pública (clique aqui).

Estão abertas até o dia 1º de outubro as inscrições para cursos gratuitos de formação de jovem aprendiz, oferecidos pelo SENAI em Vitória da Conquista (21), Valente (25), Cruz das Almas (15), Ilhéus (44), Ipiaú (30) e Feira de Santana (112 vagas). Ao todo são 297 vagas gratuitas para cursos de Aprendizagem Industrial Básica. Os cursos são voltados para jovens com idades entre 14 e 21 anos, que estejam cursando a partir do 9º ano do ensino fundamental ou tenham concluído o ensino médio.

Para participar os interessados devem se submeter a processo seletivo, realizando a inscrição, unicamente pela internet, até o dia 1º de outubro no site do SENAI, no endereço www.cursosgratuitos.senaibahia.com.br/aprendizgem. As inscrições podem ser encerradas caso seja atingido o número de vagas ofertadas.

Estão sendo oferecidos cursos de Assistente Administrativo (Feira, Vitória da Conquista), Assistente de Produção (Ilhéus, Ipiaú e Valente), Auxiliar de Processo de Fumo (Cruz das Almas), Auxiliar de Laboratório de Análises Físico-Químicas, Inspetor de Análise da Qualidade e Operador de Processos Industriais (Feira de Santana). Os cursos são realizados, em sua maioria, no turno vespertino. Como são ofertados de acordo com a demanda das indústrias, os alunos dos cursos de aprendizagem industrial podem ser contratados ou não, na condição de jovem aprendiz, pelas indústrias.

Cada candidato só poderá se inscrever para um único curso e não poderá haver transferência de curso depois de sua inscrição realizada ou depois de estar matriculado.

Para saber mais detalhes, cursos oferecidos e o número de vagas por município, os candidatos devem acessar o site do SENAI Bahia, onde também está disponível o edital com todas as informações sobre o processo seletivo. A confirmação da matrícula obedecerá à classificação geral, por ordem de inscrição, limitada ao número de vagas por unidade, curso e turno. Alguns cursos iniciam as aulas já no dia 14 de outubro.

Uma vaga para a modalidade de Jovem Aprendiz, foi aberta pelo banco Itaú em Vitória da Conquista. O inicio das atividades acontece em 2024, e os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga. O Programa Jovem Aprendiz no Banco Itaú é uma oportunidade para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho. 

Requisitos:

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios), abriram nesta segunda-feira (27), o prazo de inscrições para o novo processo seletivo de 2023, com 4.383 vagas para a edição do programa de jovem aprendiz dos Correios. As inscrições podem ser feitas até as 23h59 de 21 de abril no endereço eletrônico http://www.correios.com.br.

Podem se inscrever estudantes com idade entre 14 e 21 anos completos no ato da contratação e que estejam cursando no mínimo o 9º ano do ensino fundamental. O contrato terá duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos e anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social digital.

Do total das vagas, 10% serão destinadas aos candidatos com deficiência e 20% aos que se declararem pretos e pardos. O aprendiz terá jornada de 20 horas semanais distribuída em quatro horas diárias, divididas em atividades teóricas (em entidade qualificada na formação técnico-profissional) e práticas (nos Correios). Os selecionados receberão o salário-mínimo-hora, conforme piso salarial de cada estado, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.