Prefeitura de Vitória da Conquista abre processo seletivo com 163 vagas para a Secretaria de Desenvolvimento Social
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do IDCAP, entre os dias 12 e 20 de janeiro.
Na última sexta-feira (9), a Prefeitura de Vitória da Conquista publicou no Diário Oficial do Município o edital do Processo Seletivo nº 001/2026, que prevê o preenchimento de 163 vagas, além da formação de cadastro de reserva, para atuação na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (Semdes).
A seleção visa contratar temporariamente profissionais de nível médio e superior para atender às demandas da política de assistência social no município.
O processo seletivo será realizado pelo Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) e contará com diferentes etapas, que podem incluir prova objetiva, prova prática para funções específicas, avaliação de títulos, além de procedimentos de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial, conforme o cargo.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do IDCAP, entre os dias 12 e 20 de janeiro, conforme o prazo estabelecido no Anexo I do edital. A taxa de inscrição é de R$ 67,20 para cargos de nível médio e R$ 76,80 para nível superior.
O edital também prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea, desde que cumpridos os critérios legais. O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição será realizado entre os dias 12 e 13 de janeiro, conforme previsto no edital.
Para o nível médio, estão previstas vagas para funções como:
- Atendente de Programas Sociais;
- Mobilizador Social;
- Instrutor de Música – Percussão;
- Técnico Administrativo;
- Tradutor e Intérprete de Libras.
Já os cargos de nível superior contemplam áreas como:
- Serviço Social;
- Psicologia;
- Direito;
- Administração;
- Jornalismo;
- Nutrição;
- Pedagogia;
- Antropologia;
- Engenharia Civil;
- Estatística;
- Design Gráfico.
Para essas áreas, as jornadas de trabalho variam entre 30 e 40 horas semanais.
Todas as informações detalhadas sobre requisitos, atribuições, etapas da seleção, critérios de avaliação e cronograma completo estão disponíveis no edital publicado no Diário Oficial do Município (clique aqui) e no site da banca organizadora (clique aqui).
