A Prefeitura de Vitória da Conquista, por meio da Secretaria Municipal de Gestão e Inovação (Semgi), promove um curso de capacitação destinado aos servidores públicos municipais, com foco no desenvolvimento de habilidades em planejamento, gestão e liderança inspiradora. O programa, chamado “Líderes de Valor”, tem como objetivo formar pessoas capazes de inovar, inspirar equipes e entregar resultados que impactem positivamente a vida dos cidadãos.

O curso acontece de julho a outubro de 2025 e será dividido em duas modalidades de formação presencial, cada uma com carga horária de 24 horas. Além disso, haverá uma etapa de formação remota, com carga mínima de 200 horas. Os encontros presenciais serão realizados no Hub Conquista, localizado na Avenida Juracy Magalhães.

O Masterclass Estratégico terá uma única turma formada por até cinco servidores indicados por cada secretaria municipal, com inscrições abertas por meio deste link (clique aqui). Já o Masterclass Gestão será composto por duas turmas com inscrições voluntárias abertas para os servidores interessados. Para essa modalidade, as inscrições vão até o dia 3 de julho e podem ser feitas através deste link (clique aqui).

Entre os temas abordados na capacitação estão:

• Fundamentos do Planejamento Estratégico na Gestão Pública
• Ferramentas Estratégicas de Gestão Aplicadas
• Essência da Gestão e Liderança Pública
• Liderança Estratégica Humanizada

Durante o curso, os participantes receberão um Passaporte Digital, que será “carimbado” virtualmente a cada etapa concluída e a cada certificado emitido. No encerramento, os servidores que se destacarem receberão premiações para reconhecer a sua dedicação ao longo da formação.

Confira a programação:

Masterclass Estratégico:

• 15 de julho
• 12 de agosto
• 16 de setembro

Masterclass Gestão (Turma I):

• 9 de julho
• 27 de agosto
• 8 de outubro

Masterclass Gestão (Turma II):

• 10 de julho
• 28 de agosto
• 9 de outubro

Na edição desta segunda-feira (08) do Diário Oficial do Município, foram divulgados os detalhes das recentes mudanças na equipe administrativa da Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista. A alteração mais significativa envolve a saída de Edimário Freitas de Andrade Junior da Secretaria Municipal de Gestão e Inovação que, agora, assume a posição de Assessor Especial IV no Gabinete Civil.

Nesta terça-feira (29), a Secretaria Municipal de Gestão e Inovação (Semgi) divulgou um comunicado, por meio da a Portaria nº 0351/2023, a respeito do desligamento de funcionários aposentados que ainda trabalham na Secretaria Municipal de Educação.

De acordo com a Prefeitura, a decisão foi tomada com base na Constituição Federal de 1988, que determina que a aposentadoria por tempo de contribuição de um cargo público resulta no fim do vínculo. O comunicado esclarece a situação e solicita aos funcionários aposentados que apresentem documentos na Coordenação de Gestão de Pessoas da Semgi para confirmar a natureza do vínculo.

Um novo concurso público para vagas no Magistério Público Municipal e de pedagogos já está sendo realizado, e prevê um total de 214 vagas. Além disso, há um programa de apoio para servidores próximos da aposentadoria, denominado como “Um Novo Olhar sobre a Aposentadoria”, que visa auxiliar em questões de planejamento em relação ao futuro.