O mês de junho representa um período de oportunidades no mercado de trabalho baiano, especialmente com as festas juninas. Dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) mostram que os setores de comércio e serviços lideram as contratações formais durante este período.  

Segundo Camila Leão, PhD em Psicologia e diretora de Felicidade da ABRH Bahia, o fenômeno se deve à tradição das festas de São João, que movimentam cidades turísticas do interior. “Hotéis, restaurantes, supermercados e empresas de eventos costumam abrir mais vagas temporárias nessa época”, explica.  

Para quem busca essas oportunidades, a especialista destaca habilidades técnicas como atendimento ao cliente, operação de sistemas digitais e noções de logística. Entre as competências comportamentais, comunicação assertiva, criatividade, trabalho em equipe e capacidade de adaptação são as mais valorizadas.  

A efetivação após o período temporário depende de fatores como desempenho, alinhamento com a cultura da empresa e proatividade. “Gestores observam pontualidade, interesse em aprender e relacionamento interpessoal”, complementa Leão.  

O meio do ano também marca um momento de reflexão profissional para muitos trabalhadores. A ABRH Bahia tem desenvolvido programas para apoiar essa reconexão com o propósito de carreira, especialmente para quem enfrenta insatisfações ou mudanças no ambiente de trabalho.  

A combinação entre alta temporada de festejos e processos de avaliação profissional faz do período um marco importante para o mercado de trabalho baiano, criando oportunidades tanto para contratações imediatas quanto para replanejamento de carreira.