A Prefeitura de Vitória da Conquista publicou no Diário Oficial do Município a autorização para a realização de um novo concurso público da Secretaria Municipal de Finanças, voltado ao ISS. O último certame da pasta havia sido realizado em 2013.

As oportunidades incluem funções de nível médio e superior e prevê 24 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, distribuídas entre os cargos de atendente fazendário, técnico fazendário e auditor fiscal.

O vencimento base varia de R$ 1.450,86 a R$ 2.250,96, com jornada de 30 horas semanais e auxílio-alimentação. Com gratificações da carreira fiscal, a remuneração pode chegar a R$ 27 mil, conforme dados do Portal da Transparência do município.

Para participar, os candidatos deverão atender a requisitos gerais, como ter nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens), além de apresentar aptidão física e mental para o exercício da função.

Além da autorização, foi instituída a comissão de supervisão do concurso, formada por servidores efetivos que serão responsáveis por acompanhar todas as etapas, fiscalizar a banca organizadora, ainda não definida, e garantir a transparência do processo.

A comissão também deve colaborar com a elaboração do cronograma junto à banca, o acompanhamento das publicações oficiais e a resolução de eventuais situações não previstas no edital. A expectativa é de que o edital seja publicado no segundo semestre de 2026.

Atualmente, a Secretaria Municipal de Finanças conta com apenas 10 servidores ativos para um total de 34 cargos previstos em lei, o que impacta diretamente áreas como arrecadação, fiscalização tributária e atendimento ao contribuinte.

Nesta quinta-feira (30), a Empresa Brasil Center está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Vendedor Sdu.

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

  • Atitude de Campeão: Proatividade, ambição e foco em resultados para superar metas e alcançar o sucesso;
  • Comunicação que Conecta: Habilidade de se comunicar de forma clara, persuasiva e empática;
  • Paixão por Vendas: Gostar de lidar com pessoas, ter resiliência e motivação para o trabalho externo.

Diferenciais:

  • Experiência prévia em vendas externas, especialmente no setor de telecomunicações;
  • Técnicas de negociação e fechamento de vendas.

Benefícios:

  • Vale-transporte;
  • Auxílio Combustível;
  • Vale-refeição e/ou alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Programas de treinamento;
  • Remuneração variável;
  • Participação nos Resultados (PPR);
  • Assistência médica e odontológica;
  • E muito mais.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site da Gupy (clique aqui)

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Nesta segunda-feira (04), a RD Saúde está com inscrições abertas para processo seletivo de duas vagas de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para as funções de Farmacêutico(a) e Atendente de Farmácia.

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Vagas:

Vaga 01: Atendente de Farmácia (clique aqui);

  • Formação acadêmica mínima: Ensino médio completo;
  • Faixa etária: mínimo 18 anos;
  • Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;
  • Experiência: Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina!.

Vaga 02: Farmacêutico(a) (clique aqui).

  • Formação acadêmica mínima: Ensino superior completo em farmácia;
  •  Faixa etária: mínimo 18 anos;
  •  Registro: CRF ativo no estado;
  •  Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;
  •  Experiência: Não se preocupe se você ainda não tiver, a gente te ensina.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site Gupy.

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Na última quarta-feira (29), a Câmara de Vitória da Conquista aprovou, em primeira votação, três projetos que promovem mudanças na estrutura administrativa do município, com a reformulação e renomeação de secretarias.

O projeto nº 43/2025 altera a Secretaria Municipal de Serviços Públicos (Sesep), que passa a se chamar Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop). Já o projeto nº 44/2025 renomeia a Secretaria de Gestão e Inovação (Semgi), que será Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag), e o projeto nº 05/2026 modifica a Secretaria de Governo, que passa a ser Secretaria de Governo e Participação Social (Segov).

De acordo com a Prefeitura, a reestruturação tem como objetivo modernizar a administração pública e adequar a organização às demandas atuais da cidade, além da extinção de cargos considerados inoperantes e a criação de novas funções para melhorar a capacidade de gestão.

O governo também informou que o processo começou após levantamento interno que identificou a necessidade de recomposição de equipes, diante da saída de servidores e do crescimento populacional.

Com a nova configuração, a Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop) passa a concentrar ações como coordenação e execução dos serviços de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos, gestão e fiscalização de espaços públicos urbanos, administração dos cemitérios públicos e serviços funerários e coordenação de iluminação pública.

A Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag) assume funções estratégicas ligadas a reorganização interna das diretorias, coordenações e gerências, criação de unidades voltadas ao planejamento, gestão de pessoas, governança de dados, tecnologia e comunicação e a consolidação da Central Estratégica de Compras Públicas.

Já a Secretaria de Governo e Participação Social (Segov) consolida a participação social como eixo estruturante da atuação governamental, institucionalizando mecanismos permanentes de diálogo com a sociedade civil, fortalecimento do controle social e promoção da cidadania ativa.

Dados divulgados pela Prefeitura apontam que, entre 2021 e 2026, foram convocados mais de 1,5 mil concursados, além de realizar mais 4 mil admissões via processo de seleção pública para atender áreas como Educação e Desenvolvimento Social. Atualmente, a Prefeitura possui 406 comissionados.

Segundo o líder do governo na Câmara, Edivaldo Júnior, a ampliação de serviços e da população exige ajustes na estrutura administrativa. “Se temos aumento da população e das demandas, é natural que novos serviços sejam criados ou ampliados, e que haja a criação de cargos para atender a esse fluxo crescente”, afirmou.

Já o secretário de Gestão e Inovação, Romar Barros, destacou que a reorganização das secretarias segue quatro eixos: cuidado com as pessoas, com a cidade, com a economia e com a gestão. Os projetos ainda passarão por segunda votação, prevista para a próxima quarta-feira (06).

Nesta segunda-feira (04), a RedeFlex está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Consultor(a) de Vendas.

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência com: Atendimento ao cliente, vendas e rotinas comerciais;
  • Habilidade com informática e aplicativos;
  • Necessário CNH atualizada, veículo próprio e disponibilidade para viagens;
  • Ter perfil proativo, comunicativo e focado em resultados.

Benefícios:

  • Comissões;
  • Variável garantida nos 03 primeiros meses (R$ 1.500.00, com possibilidade de valores maiores, conforme atingimento das metas);
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale refeição;
  • Auxílio combustível;
  • Aluguel do veículo;
  • Seguro de vida;
  • Treinamentos internos.

Jornada de Trabalho:

  • Segunda a sexta – Horário comercial (Com 01 hora de intervalo para almoço).

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site da Solides (clique aqui)

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Na última terça-feira (28), um homem suspeito de integrar um esquema de locação fraudulenta de veículos foi preso em Feira de Santana. De acordo com a Polícia Civil da Bahia, o prejuízo às locadoras pode chegar a R$ 892 mil.

As investigações apontam que parte dos veículos desviados teve o sistema de rastreamento violado para dificultar a localização e foram levados para Vitória da Conquista e outras cidades do estado. Os carros eram alugados com uso de documentos de terceiros e não eram devolvidos.

Ao todo, sete vítimas procuraram a Delegacia de Repressão a Furtos e Roubos (DRFR) e relataram o fornecimento de dados pessoais a dois ex-colegas de trabalho, sob a justificativa de estarem com a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) vencida.

Um dos suspeitos chegou a exigir dinheiro para devolver um dos automóveis, o que levou à sua localização. Ele foi encontrado com dois carros e tentou fugir, mas acabou preso após perseguição.

O homem foi autuado em flagrante por extorsão, apropriação indébita e adulteração de sinal identificador de veículo automotor. A Polícia Civil segue com as investigações para recuperar outros veículos e identificar outros possíveis envolvidos.

Nesta segunda-feira (04), o Grau Técnico Unidade Vitória da Conquista está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Assistente Pedagógico. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

  • Formado ou cursando Pedagogia, RH ou Administração.

Carga horária:

  • Segunda a Sábado-44h/semanais.

Perfil:

  • Comunicativo;
  • Proativo;
  • Informações.

Benefícios: 

  • Salário;
  • Vale transporte;
  • Bônus sobre meta.

Atividades:

  • Acompanhar as atividades pedagógicas;
  • Dar suporte ao coordenador no que diz respeito ao atendimento de alunos e instrutores.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected].

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Com mais pessoas inseridas no mercado de trabalho, a Bahia alcançou em 2025 o menor índice de desemprego desde 2012. A taxa anual de desocupação ficou em 8,7%, mantendo a trajetória de queda observada nos últimos anos e estabelecendo uma sequência inédita de quatro reduções consecutivas.

O avanço do emprego foi determinante para o resultado. O estado chegou a cerca de 6,5 milhões de pessoas ocupadas, maior número da série histórica, enquanto o total de desempregados caiu para 621 mil. O desalento também recuou e atingiu 500 mil pessoas, menor nível desde 2015.

A melhora no mercado de trabalho refletiu diretamente na renda. O rendimento médio dos trabalhadores subiu para R$ 2.284, maior valor dos últimos anos, e a massa total de rendimentos alcançou R$ 14,5 bilhões, recorde no estado.

Os dados, divulgados pela Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia, indicam um cenário de fortalecimento gradual da economia, impulsionado pela ampliação do emprego e pela circulação de renda.

Mesmo com o desempenho positivo, a informalidade ainda representa mais da metade das ocupações. Em 2025, 52,8% dos trabalhadores estavam em situação informal, percentual acima do registrado no ano anterior.

A projeção para 2026 aponta para um ritmo mais moderado de crescimento econômico, com expectativa de continuidade na geração de empregos e renda, ainda que em menor intensidade.

Nesta segunda-feira (04), a Creche e Escola Ariana está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Berçarista. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

  • Ser cuidadosa;
  • Ser amorosa;
  • Ser proativa;
  • Ter disponibilidade de horário;
  • Ter desenvoltura para aplicar estímulos pedagógicos;
  • Ensino médio completo;
  • Não é necessário ter experiência.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo em PDF pelo WhatsApp (77) 99114-6542. 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) divulgou a abertura de procedimentos de sindicância para investigar denúncias de assédio moral e conduta funcional inadequada em unidades da rede estadual, incluindo Vitória da Conquista. Os atos são assinados pela secretária Roberta Santana.

As investigações foram formalizadas por meio de atos administrativos publicados nesta semana e têm como base denúncias recebidas por canais oficiais, como a Ouvidoria do Sistema Único de Saúde (SUS) e a Corregedoria da Saúde.

Em Vitória da Conquista, o Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista (CHVC) registrou ao menos um processo disciplinar instaurado para averiguar relatos envolvendo o ambiente de trabalho na unidade.

Na capital, o Hospital Geral Roberto Santos concentra três investigações relacionadas a registros feitos na Ouvidoria do SUS. Já o Hospital Geral Ernesto Simões Filho é alvo de dois procedimentos baseados em relatórios do Serviço Integrado de Assistência à Saúde do Trabalhador (SIAST).

Outras unidades também são alvo de apuração, como o Hospital Geral Santa Tereza, em Ribeira do Pombal, o Hospital Geral Clériston Andrade, em Feira de Santana, e o Centro de Prevenção e Reabilitação de Deficiências (Cepred), em Salvador.

As comissões responsáveis pelas investigações são formadas por servidores de diferentes áreas e terão prazo inicial de 30 dias úteis para conclusão dos trabalhos, podendo ser prorrogado em caso de necessidade.


Nesta quinta-feira (30), a Teiú Matriz está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Eletromecânico.

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

  • Planejar, executar e participar da elaboração de projetos eletromecânicos de máquinas, equipamentos e instalações;
  • Interpretar desenhos técnicos e esquemas de montagem;
  • Usinar peças, montar equipamentos e realizar manutenções eletromecânicas em ambientes industriais;
  • Garantir o funcionamento eficiente e seguro de máquinas e equipamentos por meio de manutenções preventivas e corretivas;
  • Profissional comprometido, proativo e com atenção aos detalhes;
  • Capacidade de resolver problemas e atuar de forma prática no dia a dia;
  • Conhecimento técnico na área eletromecânica e leitura de projetos.

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Seguro de vida;
  • Vale alimentação;
  • Assistência odontológica;
  • Vale transporte.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site da Solides (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Nesta quarta-feira (29), o instituto Quaest divulgou uma pesquisa apontando o cenário da disputa pelo Governo da Bahia nas eleições de 2026. O levantamento, realizado entre os dias 23 e 27 de abril, indicou um empate técnico entre ACM Neto (União Brasil) e Jerônimo Rodrigues (PT) em dois cenários de primeiro turno.

No primeiro cenário, com quatro pré-candidatos, ACM Neto (União Brasil) aparece com 41% das intenções de voto, enquanto Jerônimo Rodrigues (PT) soma 37%. Como a margem de erro é de três pontos percentuais para mais ou para menos, o resultado configura empate técnico.

Ronaldo Mansur (PSOL) tem 1% e José Estevão (DC) não pontuou. Os indecisos somam 11%, enquanto 10% disseram votar em branco, nulo ou não comparecer.

No segundo cenário, com três pré-candidatos, ACM Neto mantém 41%, enquanto Jerônimo Rodrigues registra 36%, também dentro da margem de erro. Ronaldo Mansur aparece com 1%. Neste cenário, os indecisos são 14% e 8% afirmam votar em branco, nulo ou não ir às urnas.

De acordo com o diretor da Quaest, Felipe Nunes, o levantamento indica uma disputa polarizada e com alto nível de definição entre os eleitores. Segundo ele, 55% dos eleitores de ACM Neto afirmam que não pretendem mudar o voto, enquanto entre os apoiadores de Jerônimo esse índice chega a 58%.

A sessão ordinária da Câmara Municipal de Vitória da Conquista, realizada nesta quarta-feira (29), foi marcada por debates sobre infraestrutura, abastecimento de água, saúde pública e a reestruturação administrativa proposta pelo Executivo municipal, com vereadores levando à tribuna cobranças, críticas e posicionamentos sobre os principais problemas do município.

Os impactos das chuvas na zona rural estiveram entre os assuntos mais recorrentes. O vereador Nelson de Vivi destacou os serviços de recuperação de estradas e vias em diferentes localidades. “As chuvas foram intensas e causaram muitos danos à malha viária, mas também são motivo de alegria, pois representam fartura para o nosso povo”, afirmou, ao relatar visitas a comunidades onde as intervenções já foram iniciadas.

Na mesma linha, o vereador Márcio de Vivi também ressaltou a importância das ações, ao lembrar os efeitos do período chuvoso. “A chuva é uma bênção, mas também traz transtornos, como os danos às estradas. Por isso, é fundamental o trabalho de patrolamento e cascalhamento”, pontuou.

Além das estradas, o abastecimento de água dominou parte significativa dos discursos. O vereador Subtenente Muniz chamou atenção para a falta de fornecimento em diversas comunidades. Ele classificou o problema como recorrente e cobrou explicações sobre a interrupção dos mutirões de carros-pipa. Já o vereador Edjaime Bibia foi mais incisivo ao tratar da situação. “É uma vergonha […] mais de 100 famílias sem água encanada na torneira”, declarou, ao relatar a realidade de moradores da zona rural.

A escassez hídrica também foi abordada pelo vereador Hermínio Oliveira, que defendeu investimentos estruturais como solução definitiva. “A solução para a escassez de água no município seria a construção da barragem do Rio Pardo”, afirmou, ao destacar a necessidade de ampliar a segurança hídrica da região.

Na área da saúde, também foram relatadas dificuldades no atendimento à população. O vereador Diogo Azevedo apontou problemas como a falta de medicamentos e dificuldades para realização de exames. “Não vejo necessidade nesse momento de aumentar os custos para o município”, disse, ao comentar a proposta de criação de novos cargos.

O tema, inclusive, foi o mais debatido da sessão. A Câmara aprovou um pacote de projetos que cria 64 novos cargos comissionados e promove uma reestruturação administrativa na Prefeitura. A proposta dividiu opiniões entre os parlamentares.

O vereador Alexandre Xandó criticou a medida e questionou as prioridades da gestão. “A prefeita quer criar cargos comissionados, mas não convoca os aprovados no concurso”, afirmou. A vereadora Leia de Quinho também se posicionou contra. “Não consigo enxergar nesse momento que esse aumento de cargos seja prioridade”, declarou.

Na mesma linha, a vereadora Márcia Viviane classificou a proposta como inadequada diante do cenário atual. “Isso não me convence, meu voto será contrário”, disse, ao apontar o impacto financeiro da medida.

Em defesa dos projetos, o líder do governo, vereador Edivaldo Ferreira Júnior, argumentou que a reestruturação é necessária para acompanhar o crescimento do município. Segundo ele, as mudanças seguem critérios legais e visam modernizar a administração pública.

Apesar das divergências e do debate político acalorado, o pacote foi aprovado com apoio de parte da oposição, garantindo maioria em plenário e consolidando as mudanças na estrutura administrativa do município.

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